Лауазымдық міндеттер:

Қоймалық есепке алу карточкаларына сәйкес ТМҚ есебін жүргізеді, ЛВЧДР-9 жұмысшыларына арнайы киім беру, талапқа сәйкес материалдар мен қосалқы бөлшектерді босату, "Вагонсервис"АҚ жасасқан келісімдер мен шарттарға сәйкес ТМҚ-ны босату және алу.
Материалдар мен қосалқы бөлшектердің сақталуы мен сақталуына жауап береді және ай сайын есепті бухгалтерияға тапсырады.
Қойманың тауарлық-материалдық құндылықтарды қабылдау, сақтау және босату, қойма алаңдарын неғұрлым ұтымды пайдалануды ескере отырып,оларды орналастыру, қажетті материалдарды іздеуді жеңілдету және жеделдету жөніндегі жұмысына басшылық етеді.
Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтай отырып, қоймада тиеу-түсіру жұмыстарын жүргізуді ұйымдастырады.
Жеткізушілердің тиеу деректемелерін жинауды, сақтауды және уақтылы қайтаруын қамтамасыз етеді.
Тауарлық-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізуге қатысады.

Біліктілік талаптары:

Білім

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі),арнаулы орта

Саладағы мамандық

1.Көлік, көлік техникасы және технологиялары;
Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және пайдалану
жүк және коммерциялық жұмыс; Логистика (көлікте)
2.Көлікте тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Темір жолдардың жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету; темір жолдардың жылжымалы құрамын өндіру

Жұмыс тәжірибесі

1.кем дегенде 1 жыл
2.кем дегенде 3 жыл

Қосымша талаптар:

1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
2) Қоғам басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;
3) іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
4) компанияның, қоғамның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
5) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа да қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
6) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
7) бағынысты персоналдың жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау, міндеттер қоюды және тікелей бағыныштылар қызметінің тиімділігін бағалауды қамтамасыз ету, біліктілікті арттыруды ұйымдастыруды, кадр әлеуетін тиімді пайдалануды қамтамасыз ету;