"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының талап қою және талап қою жұмысы департаментінің сот-талап қою жұмысы функционалдық бағытының бас менеджері (18 Грейд)
Лауазымдық міндеттер:
- Қоғамның компаниялар тобының мүдделерін Қазақстан Республикасының соттарында, мемлекеттік, құқық қорғау және қадағалау органдарында, өзге де ұйымдарында (меншік нысанына қарамастан) тасымалдау қызметіне, ақпараттық технологияларға, ірі жобаларды іске асыруға, күрделі құрылысқа, көліктік-логистикалық қызметке, қаржы-экономикалық және шаруашылық қызметке, HR-ға байланысты мәселелер бойынша қорғауды және өкілдік етуді жүзеге асырады;
- Өңірлік деңгейдегі бөлімшелердің мүдделерін Қазақстан Республикасының соттарында, мемлекеттік, құқық қорғау және қадағалау органдарында, өзге де ұйымдарында (меншік нысанына қарамастан) тасымалдау қызметіне, ақпараттық технологияларға, ірі жобаларды іске асыруға, күрделі құрылысқа, көліктік-логистикалық қызметке, қаржы-экономикалық және шаруашылық қызметке, HR-ға байланысты мәселелер бойынша қорғау;
- Қоғамның компаниялар тобы ішіндегі дауларды қарастырады, сотқа дейінгі реттеу бойынша келіссөздер, кеңестер өткізеді, ұсынымдар мен қорытындылар дайындайды;
- Бірлескен кәсіпорындардың қызметі, еншілес ұйымдардың, Қоғамның өңірлік деңгейдегі бөлімшелерінің қызметі мәселелері бойынша кінә қою талаптарын (претензияларды) әзірлейді және ұсынады.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
- Мамандығы: құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, құқықтану;
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшы лауазымдарда кемінде 2 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.