Менеджер (15 грейд) ф.н. по эксплуатации и текущего содержания пути Департамента пути и сооружений филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
-
Контролирует анализ состояния кривых участков пути по лентам путеизмерительного вагона с расшифровкой всех параметров, соответствия их технически условиям;
-
составляет план приведения кривых участков пути в соответствие установленным нормам, осуществляет ежемесячный контроль за их выполнением;
-
осуществляет приемку технического паспорта по кривым участкам пути;
-
формирует заявочные планы Департамента по эксплуатационному, инвестиционному бюджету на поставку материалов верхнего строения пути на текущее содержание пути, стрелочную продукцию, переводные брусья;
-
выполняет расчет потребности материалов верхнего строения пути на текущее содержание пути;
-
формирует инвестиционную потребность в информационной системе SAP с присвоением кодов ЕНС ТРУ и номенклатурных номеров по материалам верхнего строения пути для текущего содержания пути, на стрелочную продукцию и переводные брусья;
-
осуществляет контроль за поставкой материалов верхнего строения пути на текущее содержание и распределение их по дистанциям пути;
-
разрабатывает графики, осуществляет контроля за укладкой их в путь;
-
подготавливает приказы и иные локальные акты, телеграфные указания, отчеты для руководителей Департамента, Дирекции, Компании, входящих в компетенцию функционального направления в пределах должностных обязанностей;
-
контролирует работу пользователей системы АСУ ТОиР в части вопросов функционального направления.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели); Транспорт, транспортная техника и технологии; Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования;
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.