Главный менеджер (16 грейд) Департамента заимствований и по работе с инвесторами
Должностные обязанности:
- Проводит работу по заключению соглашения об основных условиях сделки (Term sheet) в рамках привлечения займа; предоставляет кредиторам сертификат соответствия (compliance certificate) в рамках исполнения пунктов ср; составляет протокол разногласий по кредитным соглашениям;
- подготавливает и направляет материалы кредитному комитету, правлению АО НК "ҚТЖ ", совету директоров и инвестиционно-стратегическому комитету АО"Самрук-Қазына" (исковое заявление);
- взаимодействует с государственными органами в части получения субсидий АО "НК" ҚТЖ " и дочерних компаний (включение расходов в республиканский бюджет, согласование и доработка заявок в государственных органах; - раскрывает информацию в МФО, KASE, AIX в соответствии с установленными правилами;
- осуществляет разработку и согласование проспекта облигаций (offer Terms) с AIX; - организует и координирует работу по заключению договоров на оказание консалтинговых услуг;
- проводит работу со структурными подразделениями по сбору информации для проспекта выпуска ценных бумаг;
- заключает соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации с третьими сторонами;
- сотрудничает с кредиторами при привлечении заемного финансирования diligence ведет;
- участвует в формировании и рассылке отчетов о ликвидности (liquidity report)рейтинговым агентствам;
- проводит работу по своевременному представлению отчетности в Национальный банк РК по валютным обязательствам;
- осуществляет контроль за своевременной передачей кредиторов АО "ФНБ" Самрук-Казына", государственным органам и другим сторонам отчетов по привлеченным займам, выпущенным облигациями;
- участвует в формировании и корректировке плана развития Группы компаний на краткосрочный, среднесрочный, долгосрочный периоды расчетным, а также кассовым методом. организация встреч руководства с рейтинговыми агентствами, инвесторами и банками, подготовка презентаций и актуальных материалов;
- работает с международными финансовыми институтами развития по привлечению финансирования для реализации крупных инвестиционных проектов; работает с международными и отечественными финансовыми институтами по выпуску ценных бумаг;
- своевременно составляет заявки на финансирование в соответствии с обязательствами;
- осуществляет финансовые и финансовые составляет реестр не-соглашений, а также проверяет полноту и достоверность реестра.
- Образование: образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности / МВА / другое (желательно).
- Специальность: экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), математическое и компьютерное моделирование, математика, государственное и местное управление.
- Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности.
Опыт работы по направлениям
Бухгалтерия и Финансы, Высший менеджмент
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.