Қарыз алу және инвесторлармен жұмыс департаментінің бас менеджері (16 грейд)
- Қарыз тарту шеңберінде мәміленің негізгі шарттары туралы келісім (Term sheet) жасасу бойынша жұмыс жүргізеді; ср тармақтарын орындау шеңберінде кредиторларға сәйкестік сертификатын (compliance certificate) ұсынады; кредиттік келісімдер бойынша келіспеушіліктер хаттамасын жасайды;
- материалдарды кредиттік Комитетке, "ҚТЖ" ҰК АҚ Басқармасына, Директорлар кеңесіне және"Самұрық-Қазына" АҚ инвестициялық-стратегиялық комитетіне (талап арыз)дайындайды және жібереді;
- "ҚТЖ" ҰК " АҚ және еншілес компаниялардың субсидияларын алу бөлігінде мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасайды (республикалық бюджетке шығыстарды қосу, мемлекеттік органдарда өтінімдерді келісу және пысықтау; - белгіленген қағидаларға сәйкес МҚҰ, KASE, AIX-те ақпаратты ашады;
- облигациялар проспектісін (offer Terms) әзірлеуді және AIX-пен келісуді жүзеге асырады; - консалтингтік қызметтер көрсетуге шарттар жасасу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады және үйлестіреді;
- бағалы қағаздар шығару проспектісі үшін ақпарат жинау бойынша құрылымдық бөлімшелермен жұмыс жүргізеді;
- үшінші тараптармен құпиялылық және ақпаратты жарияламау туралы келісімдер жасайды;
- қарыз қаржыландыруды тарту кезінде кредиторлармен ынтымақтасады diligence жүргізеді;
- рейтингтік агенттіктерге өтімділік туралы есептерді (liquidity report)қалыптастыруға және таратуға қатысады;
- валюталық міндеттемелер бойынша ҚР Ұлттық Банкіне есептілікті уақтылы ұсыну бойынша жұмыс жүргізеді;
- "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ " АҚ кредиторларының мемлекеттік органдарға және басқа да тараптарға облигациялар шығарған тартылған қарыздар бойынша есептердің уақтылы берілуін бақылауды жүзеге асырады;
- есеп айырысу, сондай-ақ кассалық әдіспен қысқа мерзімді, орта мерзімді, ұзақ мерзімді кезеңдерге арналған компаниялар тобының даму жоспарын қалыптастыруға және түзетуге қатысады. басшылықтың рейтингтік агенттіктермен, инвесторлармен және банктермен кездесулерін ұйымдастыру, презентациялар мен өзекті материалдарды дайындау;
- ірі инвестициялық жобаларды іске асыру үшін қаржыландыруды тарту бойынша халықаралық даму қаржы институттарымен жұмыс істейді; бағалы қағаздар шығару бойынша халықаралық және отандық қаржы институттарымен жұмыс істейді;
- міндеттемелерге сәйкес қаржыландыруға өтінімдерді уақтылы жасайды;
- қаржылық және қаржылық келісімдердің тізілімін жасайды, сондай-ақ тізілімнің толықтығы мен дұрыстығын тексереді.
- Білімі: білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби. Тиісті лауазым бейіні бойынша магистр дәрежесінің болуы / МВА / басқа (жақсырақ).
- Мамандығы: экономика, менеджмент, Қаржы, Есеп және аудит; тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (теміржол көлігі), математикалық және компьютерлік модельдеу, математика, мемлекеттік және жергілікті басқару.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл жұмыс, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басқару жүйелерін құру процесіне қатысу тәжірибесі.
Опыт работы по направлениям
Бухгалтерия, басқарушылық есеп, мекеме қаржысы, Жоғары менеджмент
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.