Генеральный директор АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- Представляет исполнительный орган акционерного общества «Вагонсервис» у Единственного акционера;
- осуществляет общее руководство текущей деятельностью Общества с целью реализации единой экономической, технической, инновационной и инвестиционной политики в области железнодорожного транспорта, а также общее руководство деятельностью по:
- определению стратегических приоритетных направлений деятельности и постановке стратегических целей и задач Общества;
- координация работы сотрудников, находящихся в прямом подчинении Председателя Правления;
- планомерному и комплексному развитию материально-технической базы Общества, с учетом внедрения в производство новой техники и передовых технологий;
- представлению на утверждение в соответствующий уполномоченный государственный орган тарифов на услуги, регулируемые законодательством;
- созданию условий для стабильного экономического и финансового развития Общества;
- выработке приоритетов и разработке планов развития Общества, формированию бюджета Общества, финансово-экономическому анализу состояния и деятельности Общества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технологии; логистика; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; автоматизация и управление; электроэнергетика; стандартизация, сертификация и метрология; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; учет и аудит; юриспруденция; международные отношения; правоведение; международное право; информационные системы и/или технические/железнодорожные специальности;
- Опыт работы: не менее 10 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.