Менеджер отдела безопасности, охраны труда и окружающей среды экипировки филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Центр топливных ресурсов»
Должностные обязанности:
- Готовит техническую спецификацию на закупаемые ТРУ в соответствии с действующими ГОСТ, СТ РК, международным стандартам (ИСО), кода по ЕНС ТРУ;
- Готовит сводный запрос на проведение маркетинговых исследований и получение прогнозных цен ТРУ по безопасности и охране труда;
- Проводит самостоятельные маркетинговые исследования цен на ТМЦ по безопасности охраны труда;
- Участвует / корректирует план бюджета расходов закупок по безопасности охраны труда;
- Участвует/корректирует Предварительный план закупок, План закупок по безопасности охраны труда;
- Осуществляет контроль распределения и своевременностью замены одежды, учитывая условия эксплуатации;
- Проводит мониторинг исполнение заключенных договоров по безопасности и охране труда ;
- Организует перемещения ТМЦ между структурными подразделениями;
- Контролирует обеспечение работников информацией о сроках эксплуатации и необходимости замены спецодежды топливных складов:
- Контролирует работников соблюдение норм и правил охраны труда и безопасности работниками;
- Контролирует обеспечение работников склада необходимой спецодеждой и СИЗ работников топливных складов;
- Контролирует наличие сертификатов и документов, подтверждающих качество и безопасность спецодежды и СИЗ на топливных складах;
- Анализирует и и готовит отчеты по результатам проверок, разработка предложений по устранению нарушений и улучшению условий труда.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее.
- Специальность: безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; нефтегазовое дело; транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); автоматизация и управление; стандартизация, метрология и сертификация; экология и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.