«Вагонсервис» АҚ бас директоры

Зарплата не указана
«Вагонсервис» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 10 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
09.09.2025   

Берілген өтінім:
15

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

  • "Вагонсервис" акционерлік қоғамының атқарушы органын жалғыз акционерде ұсынады
  • Теміржол көлігі саласындағы бірыңғай экономикалық, техникалық, инновациялық және инвестициялық саясатты іске асыру мақсатында Қоғамның ағымдағы қызметіне жалпы басшылықты, сондай-ақ темір жол көлігі саласындағы:
  • Қызметтің стратегиялық басым бағыттарын айқындау және Қоғамның стратегиялық мақсаттары мен міндеттерін қою;
  • Басқарма төрағасының тікелей бағынысындағы қызметкерлердің жұмысын үйлестіру;
  • өндіріске жаңа техника мен озық технологияларды енгізуді ескере отырып, қоғамның материалдық-техникалық базасын жоспарлы және кешенді дамыту; 
  • заңнамамен реттелетін қызметтерге арналған тарифтерді тиісті уәкілетті мемлекеттік органға бекітуге ұсыну;
  • қоғамның тұрақты экономикалық және қаржылық дамуы үшін жағдайлар жасау;
  • қоғамның басымдықтарын әзірлеу және даму жоспарларын әзірлеу, қоғам бюджетін қалыптастыру, қоғамның жай-күйі мен қызметін қаржылық-экономикалық талдау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технология саласындағы мамандығы; логистика; тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; автоматтандыру және басқару; электр энергетикасы; стандарттау, сертификаттау және метрология; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; есеп және аудит; құқықтану; халықаралық қатынастар; құқықтану; халықаралық құқық; ақпараттық жүйелер және/немесе техникалық/теміржол мамандықтары;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 10 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшы лауазымдарда кемінде 5 жыл.

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.