Инженер-технолог сектора по охране труда, технике безопасности и экологии Карагандинского эксплуатационного вагонного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Карагандинское отделение ГП»
Должностные обязанности:
- Организовывать работу депо ив каждом его производственном цехе по безопасности и охране труда;
- координировать деятельность депо по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда;
- анализировать состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- разработке и пересмотре инструкций по безопасности и охране труда, программы, конспекты содержащих требования по безопасности и охране труда;
- проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по безопасности и охране труда, электробезопасности.
- проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;
- оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;
- организовывать обеспечение депо необходимыми законодательными, нормативными правовыми актами (в т.ч. техническими) по безопасности и охране труда;
- проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
- участвовать в расследовании несчастных случаев в депо и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике, подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей
- Опыт работы: не менее 2 лет в аналогичной должности II категории
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.