"Жолаушылар тасымалы "АҚ"Қала маңындағы тасымалдар" филиалының Ақмола өңірлік учаскесі машинистерінің маршруттары бойынша жетекші инженері
Лауазымдық міндеттер:
- Филиалдың өңірлік учаскелерінің машинистері мен локомотив бригадалары машинистерінің көмекшілерінің маршруттары бойынша, оның ішінде маршруттардың қала маңындағы қатынас поездары қозғалысының бекітілген кестелеріне сәйкестігі және тасымалдау процесінің қажеттіліктері бойынша ақпаратты жинауды, жүйелеуді және талдауды жүзеге асырады;
- қала маңындағы қатынас маршруттары бойынша локомотив бригадаларының жұмысын ұйымдастыруды талдау жөніндегі іс-шараларға қатысады, маршруттарды түзету және оңтайландыру, сондай-ақ локомотив бригадалары, поездық бригадалар және филиалдың өңірлік учаскелері арасындағы өзара іс-қимылды жақсарту жөнінде ұсыныстар дайындайды;
- қала маңындағы тасымалдарды ұйымдастыруды, локомотив және поезд бригадаларының жұмысын, сондай-ақ филиал қызметін материалдық-техникалық қамтамасыз етуді қоса алғанда, қызметтің бекітілген бағытына қатысты мәселелер бойынша бақылаушы органдардың хаттарын, қаулыларын, ұсынымдарын және өзге де құжаттарын қарайды;
- бекітілген құзыреті шегінде филиал қызметін материалдық-техникалық және ұйымдастырушылық қамтамасыз етуге байланысты қызметтерді көрсетуге арналған шарттарды жоспарлау, дайындау, келісу және сүйемелдеу жөніндегі іс-шараларды жүзеге асырады;
- қала маңы қатынасының поездарында жарнама орналастыруға арналған шарттарды жоспарлау, дайындау, келісу және сүйемелдеу жөніндегі іс-шараларды жүзеге асырады;
- филиалдың өңірлік учаскелері бойынша жолсеріктердің мобильді терминалдарының есебін жүргізеді, сондай-ақ оларға техникалық қызмет көрсету және жөндеу шарттарын жоспарлау, дайындау, келісу және сүйемелдеу жөніндегі іс-шараларды жүзеге асырады;
- қоғамды қамтамасыз ету жөніндегі топқа апта сайын филиалдың тауар-материалдық қорларының қалдықтары туралы есеп береді;
- ай сайын Филиалдың Экономика, тарифтік саясат және пайдалану көрсеткіштері жөніндегі топқа бекітілген қызмет бағыты бойынша материалдық есеп береді;
- филиалдың тауар-материалдық қорларын оңтайландыру жоспарын (бұдан әрі – ТМҚ) әзірлейді және бекітуге енгізеді, сондай-ақ оның орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
- филиалдың Орталық қоймасына келіп түсетін ТМҚ-ға сертификаттардың, ілеспе және өзге де қажетті құжаттардың сапасын, болуын бақылауды жүзеге асырады;
- филиалдың және оның өңірлік учаскелерінің қызметін қамтамасыз ету үшін ТМЗ жеткізуге арналған жоспар-өтінімдерді әзірлейді және келісуге енгізеді.
- ай сайын багаж вагондарымен ТМЗ тасымалдауға өтінімдерді ресімдейді;
- филиалдың өңірлік учаскелері арасында ТМҚ бөлу бойынша разрядтар әзірлейді және олардың багаж вагондарымен уақтылы жеткізілуін бақылауды жүзеге асырады.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары; электрлендіру, электрмен жабдықтау; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Есеп және аудит; Қаржы; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Құқықтану.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.