экспедитор

233 901 - 244 584 KZT
Астанинская база материально-технического снабжения Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан бастап Толық жұмысбастылық, Толық жұмыс күні
Внешний поиск
Создана:

Берілген өтінім:
1

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

Лауазымдық нұсқаулық 

"Нұсқаулыққа"сәйкес қоймалық есепке алу карточкаларын жүргізу

Бекітілген нысанға сәйкес әрбір тауарға тауар белгісін орнату

Күн сайын ауысымнан кейін қоймаларды құлыпқа жауып пломбалап күзетке тапсырады

ТМО техникалық паспорттарының болуын және сәйкестігін бақылау

Жауап сақтауға қабылданған ТМҚ есепке алуды және сақтауды қамтамасыз етеді

Өз қажеттіліктері үшін есептен шығару нормалары бойынша ТМҚ мақсатты пайдаланылуын бақылауды жүзеге асырады

Өртке қарсы қауіпсіздікті сақтау мақсатында авариялық шығуларды үймеу

ТМҚ сақтау, сақтау ережелерін сақтау (әсіресе жанғыш, қауіпті, жарылғыш)

30 күннен астам қоймаларда ТМҚ жатуын болдырмау жөнінде шаралар қабылдау

Еңбекті қорғау мен экологиялық қауіпсіздікті бұзуға жол бермеу мақсатында қауіпті, улы, жанғыш материалдармен жұмыс істеу қағидаларын сақтау  

Материалдық жауапкершілік шартына сәйкес сеніп тапсырылған учаскеде тауарлық-материалдық құндылықтардың қабылдануын, босатылуын, сақталуын қамтамасыз етеді

Материалдық құндылықтар қоймаларында сақталатын сандық есепке алуды және олардың қозғалысы бойынша есепті құжаттаманы жүргізуді жүзеге асырады

Сапасы (тауар түрі), саны бойынша бастапқы құжаттар негізінде тауарлық-материалдық құндылықтарды қабылдауды жүзеге асырады

Паспортқа сәйкес тауарды техникалық сипаттамасы бойынша салыстырып тексеруді жүзеге асырады

Тапсырыс берушінің бірінші басшысы куәландырған бастапқы құжаттар негізінде, сондай-ақ инженерлік қызмет жазып берген разряд бойынша тауарды босатуды жүзеге асырады

Материалдық құндылықтарды жинақтау ережелері мен тәртібін сақтайды

Тауарлық-материалдық құндылықтардың бүлінуі мен жоғалуын болдырмау мақсатында оларды сақтауды ұйымдастырады

Тауарлық-материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз етеді

Тауарлық-материалдық құндылықтарды қайта сұрыптауға жол бермейді

Қоймалық есепке алу карточкасы бойынша тауарлық-материалдық құндылықтардың қалдықтарын тоқсанына кемінде 1 рет сальдо-айналым ведомосімен салыстырып тексеруді жүргізеді

Бруттоның салмағын және орындардың санын тексереді, әрбір орындағы тауар бірліктерінің таза салмағы мен санын, сондай-ақ олардың сапасы мен толықтығын тексеру мақсатында ыдысты ашады

Сөрелердің, қақпалардың, терезелер мен торлардың жарамдылығын бақылайды

Өртке қарсы мүкәммалды жарамды күйде ұстау

Жұмыс орны мен қоймаларды таза ұстау

Жүктерді темір жол көлігімен және автокөлікпен жөнелту (қабылдау) кезінде жүк пен багажды қабылдап-тапсырушыға тауарлық-материалдық құндылықтарды тапсырады (қабылдайды) 

База басшылығына бұзушылықтар, ұрлықтар, бұзушылықтар, бүліну, ұрлық іздері анықталған жағдайда объектілерді күн сайын күзетке тапсыруға хабарлайды

Жетекші инженерге тауарлық-материалдық құндылықтардың қозғалысы бойынша құжаттарды ресімделген күннен бастап 3 күннен кешіктірмей ұсыну

Сору желдеткішінің дұрыстығын бақылау

ТМҚ-ны қатаң белгіленген жерде сақтаңыз

ТМҚ-ның нормативтен тыс қорларына, баяу айналатын ТМҚ-ға, өтімді емес заттардың пайда болуына жол бермеу

Өрт қалқандарын Мүкәммалмен жабдықтауды қадағалау

Біліктілік талаптары:

Өбілімі: жоғары, орта кәсіптік, арнайы даярлық
мамандығы: чет және аудит, экономист-бухгалтер.

еңбек өтілі: мамандығы бойынша 1 жыл

Қосымша талаптар:

Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;

2) Компания басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;

3) іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;

4) компанияның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;

5) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;

6) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;

а) KTZ HSE қосымшасы арқылы келіп түскен ақпаратпен танысу үшін ұялы телефонды пайдалану - найзағай және оқиғалар бюллетеньдері

7) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, іскерлік беделін нығайту және компанияға деген сенімін арттыру шеңберінде мыналарды жүзеге асыру:

а) сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыруға және іске асыруға белсенді қатысу:

б) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ компанияның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;

в) жеке мүдделер компанияның мүдделеріне қайшы келетін жағдайларды немесе жағдайларды болдырмау. Мүдделер қақтығысы (немесе оның туындау мүмкіндігі) туындаған жағдайда жазбаша нысанда осы ақпаратты Компанияның тікелей басшысының не Комплаенс - қызметінің назарына жеткізу;

г) компанияның" жедел желісіне " не өзінің тікелей немесе жоғары тұрған басшысына және (немесе) компанияның Комплаенс-қызметінің басшысына компания қызметкері жасаған немесе жасаған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы белгілі болған кез келген куәлік туралы дереу хабарлау;

д) қызметкердің этикасы мен мінез-құлқы бойынша компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;

е) мүдделер қақтығысын реттеу жөніндегі Компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;

8) материалдық жауапты тұлға болып табылмайды;

9)"үш қорғаныс желісі" моделіне сәйкес компанияның тәуекелдерді басқарудың және ішкі бақылаудың корпоративтік жүйесі шеңберінде функцияларды іске асыру

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.