Главный менеджер (18 Грейд) ф.н. судебно-претензионной работы департамента претензионной и исковой работы филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Должностные обязанности:
- Проводит защиту и представление интересов группы компаний Общества в судах, в государственных, правоохранительных и надзорных органах, иных организациях (независимо от форм собственности) Республики Казахстан по вопросам, связанным с перевозочной деятельностью, информационными технологиями, реализацией крупных проектов, капитальным строительством, транспортно-логистической деятельностью, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью, HR;
- защита интересов подразделений регионального уровня в судах, в государственных, правоохранительных и надзорных органах, иных организациях (независимо от форм собственности) Республики Казахстан по вопросам, связанным с перевозочной деятельностью, информационными технологиями, реализацией крупных проектов, капитальным строительством, транспортно-логистической деятельностью, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью, HR
- Рассматривает споры внутри группы компаний Общества, проведение переговоров, совещаний по досудебному урегулированию, подготовка рекомендаций и заключений;
- Разрабатывает и предъявляет претензии по вопросам деятельности СП; деятельности ДО, подразделений регионального уровня Общества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, правоведение;
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.