"Жолаушылар тасымалы" АҚ - "Сұңқар"филиалының заң секторының менеджері (шағымдармен жұмыс бойынша)
Лауазымдық міндеттер:
- Заң, экономикалық, техникалық және жобалық топтармен келісе отырып, уақытқа, құнға, көлемге немесе шарттық бұзушылықтарға байланысты шағымдар мен өзгерістерді анықтауға, дайындауға және беруге басшылық етеді.
- талаптарды негіздеу немесе қарсы шағымдар мен даулардан қорғау үшін шарттық ережелер мен жобалық құжаттаманы қарайды және түсіндіреді.
- келіссөздер жүргізу тактикасын, құжаттама жоспарларын, сондай-ақ контрагенттермен және заң кеңесшілерімен өзара іс-қимылды қоса алғанда, талаптарды реттеу стратегияларын (профилактикалық және реактивті) әзірлейді.
- жобаға байланысты барлық өтінімдердің (кіріс және шығыс) мәртебесін, мерзімдерін, нәтижелерін және тәуелділіктерін қадағалайтын өтінімдердің орталықтандырылған тізілімін жүргізу.
- техникалық, уақыттық және қаржылық негіздемелердің жан-жақты, дәл және жоба жазбаларына сәйкес болуын қамтамасыз ету үшін функционалды кірістерді үйлестіреді.
- шағымдар, өзгерістер және шарттық келіспеушіліктер бойынша қоғаммен және үшінші тұлғалармен хат алмасу және келіссөздер жүргізеді.
- мерзімдерді ұзарту, шығындарды өтеу немесе форс-мажорлық жағдайлар сияқты көмек көрсету құқығын бағалайды және қажетті дәлелдер мен құжаттаманы дайындайды.
- өтінімдерді өзгерту сұрауларымен, бекітілген нұсқалармен және жобаның негізгі көрсеткіштерімен үйлестіру үшін PMO және өзгерістерді басқарумен тығыз жұмыс істейді.
- дәлелдемелерді дайындауды және заң топтарымен үйлестіруді қоса алғанда, дауларды шешу процедураларын (мысалы, Медиация, арбитраж, сот процестері) қолдайды.
- жоғары басшылыққа шағымдардың мәртебесі, әсер етуі, мүмкіндіктері мен тәуекелдері туралы тұрақты ішкі есеп береді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Құқықтану; Халықаралық құқық; құқықтану; құқық қорғау қызметі
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.