"ҚТЖ "ҰК" АҚ – "Бас есептеу орталығы" филиалының жедел қолдауды бағдарламалық сүйемелдеу секторының бастығы

501 233 - 526 481 KZT
Филиал АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
16.04.2026   

Берілген өтінім:
13

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

  • қызмет көрсету өңірінде есептеу техникасы мен жаңа ақпараттық технологиялар құралдарын енгізу жөніндегі жоспар мен іс-шараларды әзірлейді;бөлімнің жұмыс орындарын автоматтандыру және қызмет көрсетілетін өңірде жаңа техника мен технологияларды енгізу жөніндегі өндірістік жоспарларды орындауына талдау жүргізу
  • қызмет көрсетілетін өңір шегінде автоматтандырылған жұмыс орындарын, Ақпараттық жүйелерді енгізу, жұмыс істеу және дамыту жөніндегі жұмыстарды орындайды;
  • теміржол көлігін басқарудың автоматтандырылған жүйелерін енгізу, сүйемелдеу, пайдалану және дамыту бойынша жылдық жоспарлар мен жұмыс кестелерін әзірлеуге қатысады
  • қажет болған жағдайда басқарудың автоматтандырылған жүйелерін пайдаланатын "ҚТЖ" ҰК " АҚ бөлімшелерінің мамандарын оқытуды жүргізеді, пайдаланушылар үшін нұсқаулықтар әзірлейді, АЖО пайдалану мәселелері бойынша консультациялық көмек көрсетеді
  • автоматтандырылған жұмыс орындарына жаңа бағдарламалық қамтамасыз етуді (АЖО, міндеттерді) енгізуге қатысады
  • бөлімнің жаңадан енгізілетін және пайдаланудан шығарылған жабдықтарын ескере отырып, жыл сайын ГВЦ техникалық паспортының ОФЛ-мен бірлесіп түзетеді; белгіленген нысандар бойынша және өндірістік жоспарлар бойынша белгіленген мерзімдерде есепті деректерді уақтылы ұсыну
  • жұмыс уақытын, жалақыны есепке алу, Еңбекке уақытша жарамсыздық және бала күтімі бойынша қызметкерлердің жоқтығын тіркеу жөніндегі құжаттарды уақтылы ресімдейді
  • бөлімде еңбек жағдайларын жақсарту жөніндегі іс-шараларды іске асыру
  • бөлімде техникалық оқу жоспары мен есебін жасайды
  • кестеге сәйкес жедел кезекшілікті жүзеге асырады
  • өз біліктілік деңгейін, жұмыстың заманауи әдістерін қолдануды жетілдіреді
  • сапа саласындағы саясатқа сәйкес СМЖ әзірлеуге, енгізуге және жұмыс істеуін қамтамасыз етуге қатысады

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Автоматика, телемеханика және байланыс; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Есептеу техникасы мен автоматтандырылған жүйелерді бағдарламалық қамтамасыз ету; техникалық жүйелер мен жабдықтар; электр жетегі және технологиялық кешендерді автоматтандыру; Электр энергетикасы және электротехника; Радиотехника, электроника және телекоммуникация; Радиоэлектроника және байланыс; электрондық есептеу машиналары; Көп арналы телекоммуникациялық байланыс жүйелері; Компьютерлік жүйелер; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және басқару және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Көлік, көлік техникасы және технологиялары

    Стандарттау, метрология және сертификаттау; теміржол мамандықтары; қолданбалы математика; байланыс желілері және коммутация жүйелері; Экономика және менеджмент; бухгалтерлік есеп және аудит; көліктегі Экономика және басқару. Темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы.

    Электрондық құралдарды жобалау және технологиясы, цифрлық жүйелерді ақпараттық және техникалық қамтамасыз ету. Жүйенің радиоэлектрондық құралдарын жобалау және технологиясы, цифрландыру және басқару әдістері мен құралдары. Телекоммуникациялық жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігі

    Информатика және есептеу техникасы

    Инфокоммуникациялық технологиялар және байланыс жүйелері. Техникалық жүйелердегі басқару
  • Міндетті: кемінде 2 жыл, оның ішінде темір жол көлігінің Ақпараттық есептеу жүйелері саласында

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.