"Кедентранссервис" АҚ Техникалық саясат және активтерді басқару департаментінің 2-деңгейдегі бас менеджері

от 463 587 KZT
«Кедентранссервис» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 4 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
27.04.2026   

Берілген өтінім:
6

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

  • 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, КК-36 және КС-50 типті) жүк көтергіш Козлов крандарын жөндеу бөлігінде пайдалану бюджетінің атқарылуын қамтамасыз етеді;
  • 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі жүк көтергіш Козлов крандарын (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, КК-36 және КС-50 типтері), электр шаруашылығын, жылыту және сумен жабдықтауды жөндеу бойынша техникалық ерекшеліктерді әзірлейді;
  • қоғамның пайдалану бюджетін қалыптастырады, жүк көтергіштігі 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, КК-36 және КС-50 типті) жүк көтергіш Козлов крандарын, электр шаруашылығын, жылыту және сумен жабдықтауды жөндеу шеңберінде талдау жүргізеді;
  • жүйеде үлгілік шарттардың жобаларын дайындау zakup.sk.kz 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, КК-36 және КС-50 типті) жүк көтергіш Козлов крандарын жөндеу бөлігінде бекітілген Инвестициялар және пайдалану бюджеті капиталының жоспары бойынша), электр шаруашылығы, жылыту және сумен жабдықтау;
  • 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, кк-36 және КС-50 типтері) жүк көтергіш Козлов крандарының жұмыс істеу бөлігіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік-техникалық құжаттарды қайта қарауды қамтамасыз етеді және сумен жабдықтау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және пайдалану; машина жасау; көлік құрылысы (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); Автоматтандыру және басқару (теміржол көлігіндегі автоматика, телемеханика және байланыс); электр энергетикасы; логистика; Стандарттау, сертификаттау және метрология және / немесе теміржол мамандықтар
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.