«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС департаментінің директоры - Сыртқы коммуникациялар секторының меңгерушісі
Лауазымдық міндеттер:
- құзыреті шегінде шетелдік делегациялардың кездесулерін, халықаралық конференцияларды, форумдарды, семинарларды, БСЖО, ТСЖО, КСТП, ЦСЖТ және т. б. ұйымдардың жұмыс топтарының отырыстарын өткізуді ұйымдастырады / қамтамасыз етеді;
- шетелдік ТЖ әкімшіліктерімен, ұйымдармен, ҚР-ның шетелдегі елшіліктерімен/ҚР-дағы шетелдік елшіліктермен және шетелдік компаниялармен екіжақты ынтымақтастық мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасайды;
- іс-шараны қаржыландыру мақсатында шетелдік делегацияларды ресми қабылдауға арналған шығыстар сметасының өкілеттіктеріне сәйкес серіктестіктің қатысушы құрылымдық бөлімшелерінің басшыларымен, Серіктестік басшылығымен тексереді және келіседі;
- сектор шығыстарының бюджетін қалыптастыруға байланысты мәселелерді бақылайды; "өкілдік шығыстар" бабы бойынша шығыстар сметасының орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
- құжат айналымы жүйесінде басшылықтан тапсырмаларды орындайды;
- сектордың мақсаттары мен міндеттерін әзірлейді және келіседі;
- ҚР заңнамасының, серіктестіктің жергілікті актілерінің талаптары мен нормаларының сақталуын және орындалуын қамтамасыз етеді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары
- Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; Ақпараттық жүйелер; халықаралық қатынастар; кеден дело; құқықтану; халықаралық құқық; Автоматтандыру және басқару және/немесе теміржол мамандықтары.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 6 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 4 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.