"Жолаушылар тасымалы" АҚ "Қала маңындағы тасымалдар" филиалы ахуалдық орталығының бас менеджері ("Жолаушылар тасымалы"АҚ құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл)
Лауазымдық міндеттер:
- Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен, ҚР мемлекеттік органдарымен, бөгде ұйымдармен жолаушылар және қала маңындағы поездардың жүруі бөлігінде жұмыс жүргізеді;
- қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасайды және жолаушылар және қала маңындағы поездар бойынша ақпарат қалыптастырады;
- стандартты емес жағдайлар кезінде шешімдер әзірлейді, ұсыныстар енгізеді және жолаушыларды әкетуді қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырады;
- қоғамның жылжымалы құрамын басқару департаментімен бірлесіп вагондар паркінің күнделікті есебін (оның ішінде ағымдағы) жүргізу;
- ҚР ҚМ эшелонын тасымалдау үшін және төтенше жағдайлар кезінде бөлінген жолаушылар вагондарын бақылайды;
- поездардағы вагондардың жай-күйі бөлігінде техникалық ескертулердің мониторингі;
- жылжымалы құрамды және филиалдарды басқару департаментімен бірлесіп Вагондардың техникалық операцияларын (ТҚК, жабдықтау, айдау және т. б.) жүргізу және мобильді топты шақыру бойынша жедел шаралар қабылдау;
- поезд бригадасы жүгінген кезде және стандартты емес жағдайларда сумен, дизельмен және қатты отынмен жабдықтауды уақтылы қамтамасыз ету бойынша филиалдармен және ЕҰ-мен мәселелерді үйлестіру;
- АИГП және Дэшбордтарға (күнделікті, онкүндік, айлық, тоқсандық, жартыжылдық және жылдық есепке алу)сәйкес ЛВРС және ЦВВС филиалы бойынша жолаушылар поездарының кешігу жағдайы есепке алу және тергеп-тексеру жүргізу бойынша жауапты (оның ішінде РҚКО-мен) ;
- "Онлайн табло" (GPS трекер) бағдарламалық қамтамасыз етуінде ЛВРС жолаушылар пойыздарының және жеке тасымалдаушылардың қозғалыс кестесін өзектендіруді қамтамасыз етеді;
- компанияның қатысы бар құрылымдық бөлімшелерімен бірлесе отырып, жолаушылар және қала маңындағы поездардың кідірістерін азайту бойынша жұмыстарды жүргізу (хаттамалар жасау);
- штаттан тыс жағдайлар туындаған кезде штаттан тыс жағдайды реттеу және олардың салдарын жою жөнінде жедел шешімдер қабылдау үшін қажетті құжаттар жиынтығын қамтитын желілік штаб отырысы үшін ақпарат дайындайды;
- "Онлайн табло" бағдарламалық қамтамасыз етуінде жолаушылар және қала маңындағы поездарды бақылау жөніндегі бағдарламаны жетілдіру бөлігінде қатысушы құрылымдық бөлімшелермен пысықтау (қызмет көрсетушімен пысықтау);
- жоғары тұрған басшылыққа, "ҚТЖ "ҰК" АҚ-ға және уәкілетті мемлекеттік органдарға өз функционалы шегінде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу жөнінде ұсыныстар енгізеді
- жетекшілік ететін мәселелер бойынша Қоғам филиалдары басшыларының есептерін қарайды, қажет болған жағдайда түзетулер енгізеді;
- кеңеске материалдар дайындайды, өндірістік кеңестердің хаттамаларын, бұйрықтарды, өкімдерді және т. б. поездардың жүруіне қатысты дайындайды;
- Қоғам филиалдарының жұмыс қорытындылары бойынша тоқсандық, жартыжылдық, жылдық тыңдаулар үшін және поездардың жүруі бөлігінде МДҰ үшін есептер дайындайды, жақсарту жөнінде ұсыныс енгізеді;
- құзыреті шегінде Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен, министрліктермен, бөгде ұйымдармен және т. б. хат алмасуды жүргізеді;
- солтүстік өңір станциялары бойынша ТЖД-мен бірлесіп жол жүру құжаттары (билеттері) бойынша төлемдер тізілімдерінің есебін жүргізу.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 жыл қызмет бейіні бойынша, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.