Атырау багаж бөлімшесінің жүк қабылдап тапсырушы-багаж кассирі «Оңтүстік» аймақтық телімінің жолаушылар тасымалы бойынша аймақтық филиалы «Жолаушылар тасымалы» АҚ
Лауазымдық міндеттер:
- Багаж салығын қабылдау кезінде жүк және багажды қабылдау агенті - багаж кассирі кезекшілікті қабылдау кезінде ауысымнан жұмыс жай-күйі туралы ақпарат алуға міндетті: қатаң есеп беру бланктерінің болуын тексеруге, көлікті тексеруге, жұмыс кілті мен бақылау таспасының болуын тексеруге міндетті; Тасымалдау құжатының күнін, тегіні және сериялық нөмірін көрсете отырып, бастапқы есепті алуға, жаңадан алынған бұйрықтар мен жеделхаттармен танысуға міндетті. қоймада багаж мен еріп жүрмейтін багаждың және оларға арналған құжаттардың болуын тексеріп, орау жағдайына және багаж мен еріп жүрмейтін багажды межелі жерге уақтылы жіберу мерзімдерінің сақталуына ерекше назар аударуға; Құжаттарсыз немесе багажсыз багаж (еріп жүрмейтін багаж) анықталған жағдайда, сондай-ақ орындардың жоғалуы анықталған жағдайда, коммерциялық акт жасап, орындарды іздеу бойынша шаралар қабылдау және бажды қабылдау және тапсыру кітабына ЛУ-53 нысаны белгілеу;
- Терминал жабдықтарының жарамдылығын, жарықтандыруды және багаж кассасының жағдайын тексеріңіз. Таразылардың жарамдылығын және оларға керек-жарақтардың болуын, сондай-ақ қажетті инвентарьды, багажды, еріп жүрмейтін багажды, тиеу-түсіру механизмдерін және түгендеуін, қоймалардың жарықтандыруы мен жай-күйін тексереді;
- Терминалдық жабдықтармен жабдықталған кассаларда тасымалдау құжаттарын рәсімдеу бойынша операцияларды «Экспресс» жүйесі арқылы және қолмен жүзеге асыру. Тасымалдауға қабылданған багаж мен еріп жүрмейтін багаждың қауіпсіздігін қамтамасыз ету, тиеу, түсіру, тасымалдау, оны арбаға, қоймада ұтымды орналастыру кезінде оның зақымдануына жол бермеу;
- құжаттарды сапалы толтыруға, тиісті тәртіппен жасалған түзетілген, жойылған құжаттарды ММУО-ға уақтылы ұсынуға;
- ЛУ-1 нысанының талаптарына сәйкес үш айлық жеткізілім екі айлық талапқа дейін қысқартылған жағдайда, қатаң есеп беру нысандарының қажетті нысандарын уақтылы тапсырыс беру;
- Алушыларға багажның, еріп жүрмейтін багаждың келуі туралы уақтылы хабарлау. Ұсынылған жол накладнясы негізінде багажды және еріп жүрмейтін багажды жіберуге қабылдау кітабында ф. ЛУ-60;
- ф. ГУ-24 жіберу туралы мәлімдеме дайындау арқылы банкке күнделікті күнделікті кірістерді жинау;
- ФО-3 нысанындағы багажды және еріп жүрмейтін багажды жеткізу туралы күнделікті есепті жасау, багажды және еріп жүрмейтін багажды тасымалдаудан түскен кірістер туралы ФО-8 нысанындағы ай сайынғы қолма-қол ақша есептілігін жасауға, он күндік негізде ЛУ-12В есептерін ұсынуға, 01.01 жағдай бойынша қатаң бухгалтерлік есептің қалдықтары туралы есептерді ұсынуға жыл сайын;
- багаж немесе еріп жүрмейтін багаж квитанциясы, сенімхат және алушының жеке басын куәландыратын құжаттар негізінде багаж бөлімшесінің қоймасынан багажды және еріп жүрмейтін багажды беру үшін ГУ-43 нысаны бойынша пропуск беру;
- ЛУ -8 нысанындағы билеттерді сату кітабын, сатылған тасымалдау құжаттары мен түбіртектерін, кіріс сомасын және әр күн үшін іс жүзінде тапсырылған соманы, ГУ-58 нысанындағы кассалық кітапшаны сақтау;
- Багажды және еріп жүрмейтін багажды келу және тапсыру кітабында жүкті босату туралы ЛУ -50 жүкті босату туралы жазба жасап, билеттің күні мен нөмірін көрсету;
- Тапсырыс беру тізімін жасаңыз. Багажды және еріп жүрмейтін багажды межелі жерге уақтылы жіберу бойынша шаралар қабылдау, пойыздардан, сондай-ақ пойыздардан жүкті, еріп жүрмейтін багажды жеткізу жұмыстарын ұйымдастыру.
Біліктілік талаптары:
Білім беру: орта (техникалық және кәсіптік)Мамандығы: Көлікте тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару (салалар бойынша); Теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Бухгалтерлік есеп және аудит; Қаржы; Экономика
Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптардың болмауы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.