«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС - Ақмола Астана станциясы еңбек нормалары жөніндегі жетекші инженер
- станцияда еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі жұмысты жүзеге асыру, станция қызметкерлерінің нормативтік санын есептеу және еңбек жөніндегі орталықта қорғау;
- техникалық негізделген өндіру нормаларын әзірлеу және енгізу;
- еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын аттестаттауға және ұтымды етуге және аттестаттау нәтижелерін ресімдеуге қатысу;
- жаңа техниканың, прогрессивті технологияның техникалық-экономикалық негіздемесіне және өндірістік процестерді автоматтандыруға қатысу;
- уақытылы еңбекақы төленетін жұмысшылардың нормативтік тапсырмаларды орындауына талдау жүргізу;
- еңбек өнімділігінің өсуін қамтамасыз ету, озық тәжірибені енгізу жөніндегі іс-шараларды әзірлеу;
- жұмысшылар мен қызметшілерге еңбекақы төлеудің жаңа нысандарын, жалақы мөлшерін уақтылы жеткізу;
- кәсіпорында еңбек жөніндегі нормативтік материалдардың (БТБА, тарифтік разрядтар, қосымша ақылар, үстемеақылар)дұрыс қолданылуын бақылауды жүзеге асыру;
- станция қызметкерлерінің жұмыс уақытын тиімді пайдалануды хронометраждық бақылаулар жүргізу жөніндегі іс-шараларға, бақылау нәтижелерін ресімдей отырып және алынған нәтижелер бойынша ұсыныстар әзірлей отырып, жұмыс уақытының фотосуреттеріне қатысу арқылы зерделеу;
- станция басшылығына ұсынылатын қосымша ақылар мен үстемеақыларды белгілеудің негізділігі туралы ұсыныстар бере отырып станция қызметкерлеріне қосымша ақылар мен үстемеақылар белгілеу жөніндегі ұсыныстарды қарауды жүзеге асыру;
- құпиялылық режимін қамтамасыз ету және құпия және қызметтік мәліметтерді жария етуден қорғау жөніндегі қажетті іс-шараларды уақтылы жүзеге асыру;
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.