«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС- Ақмола жоспарлау-экономикалық бөлімінің бастығы
- Филиалдың тиімді экономикалық қызметін қамтамасыз етуге бағытталған Бөлімнің жұмысына басшылық жасау.
- Жоспарлы тапсырмалардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету, филиал басшылығына еңбек жөніндегі жоспардың, филиал қызметінің барлық түрлері бойынша шығыстар бюджетінің орындалу барысы туралы уақтылы хабарлау.
- Сұратылған ақпаратты серіктестіктің экономика департаментіне және басқа да жоғары тұрған органдарға ұсыну.
- Филиал басшылығына, қалалық және облыстық құрылымдарға өз міндеттерінің шеңбері бойынша мәліметтер дайындау және ұсыну.
- Жүктелген міндеттер шеңбері бойынша жоғары тұрған бөлімшелердің тапсырмалары мен тапсырмаларын уақтылы орындау.
- Филиалдың құрылымдық бөлімшелерімен (тәуекел иелерімен) өзара іс-қимыл жасау кезінде тәуекелдерді басқару жөніндегі жұмысты ұйымдастыру.
- Тәуекелдердің жай-күйі туралы ақпаратты жинақтауды және талдауды және тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралардың (жоспардың) орындалуын тоқсан сайын қамтамасыз ету.
- Бөлімше бойынша жұмыстар мен қызметтер бойынша шығыстардың бюджетін қалыптастыру және қорғау.
- Шығыстар мен баптардың түрлері бойынша бекітілген шығындар элементтері шегінде филиал бюджетін түзету.
- Айлық, тоқсандық және жылдық есептерге Жиынтық кестелер жасау және шығындар элементтері бойынша түсіндірме жазбадан талдау:"бөгде ұйымдарға ОЖҚ".
- Бөлімшенің өндірістік-шаруашылық қызметі бойынша есепті жасау.
- Есепті жинақтау кірістер мен шығыстар бюджетінің атқарылуы.
- Өндірістік-қаржылық жоспардың жиынтығы.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.