"Көлік сервис орталығы" АҚ филиалының қаржы-экономикалық жоспарлау бөлімінің бас менеджері (16 грейд)
Лауазымдық міндеттер:
- Бір айдағы жұмыстар мен қызметтерге ақы төлеу бойынша шығындар элементтерін ашып көрсете отырып және өспелі қорытындымен қоғам бойынша пайдалану шығыстарының, қосалқы-қосалқы қызметтің және кірістердің жедел есебін жүзеге асырады;
- Шығыстар номенклатурасының баптары бойынша шығындардың дұрыс көрсетілуін бақылауды қамтамасыз етеді;
- Белгіленген есептілік нысандары бойынша Қоғамның өндірістік-қаржылық қызметі бойынша тоқсан сайынғы есепті ұсынады, лауазымдық міндеттер шеңберіне кіретін бөлімдер бойынша экономикалық талдау жүргізеді;
- Күтілетін жұмыс көлеміне байланысты шығыстар бюджетін түзету бойынша ұсыныстар дайындайды;
- Ай сайын кірме жолдардың қызметтері бойынша тарифтік сметаның орындалуы бойынша есеп жасайды және ұсынады;
- Шығындардың элементтері бойынша бекітілген бюджетке сәйкестігін қаржыландыруға арналған өтінімдерді тексереді;
- Сатып алу жоспарын, Электрондық сатып алу порталындағы электрондық шарттарды келіседі;
- Қатысушы құрылымдық бөлімшелерден кремге тарифтерді қорғауға құжаттар пакетін жинайды;
- Қоғамның өндірістік-шаруашылық қызметінің қорытындылары бойынша факторлық талдауды дайындау және тапсыру.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары;
- Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика;
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.