Главный менеджер (16 грейд) отдела финансово-экономического планирования филиала АО «Центр транспортного сервиса»
Должностные обязанности:
- Осуществляет оперативный отчет расходов эксплуатации, подсобно-вспомогательной деятельности и доходов по Обществу с расшифровкой элементов затрат по оплате работ и услуг за месяц и нарастающим итогом;
- Обеспечивает контроль за правильностью отражения затрат по статьям номенклатуры расходов;
- Предоставляет ежеквартальный отчет по производственно-финансовой деятельности Общества по установленным формам отчетности, проводит экономический анализ по разделам, входящим в круг должностных обязанностей;
- Готовит предложения по корректировке бюджета расходов в зависимости от ожидаемых объемов работы;
- Ежемесячно составляет и предоставляет отчет по исполнению тарифной сметы по услугам подъездных путей;
- Проверяет заявки на финансирование на соответствие утвержденному бюджету по элементам затрат;
- Согласовывает план закупок, электронных договоров на портале электронных закупок;
- Собирает пакет документов от причастных структурных подразделений к защите тарифов в КРЕМ;
- Подготовка и сдача факторного анализа по итогам производственно-хозяйственной деятельности Общества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее;
- Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.