Қарыз алу және инвесторлармен жұмыс департаментінің бас менеджері (17 грейд)
- Мандаттық хатты (mandate letter) алумен және оған қол қоюмен айналысады; қарыз тарту шеңберінде мәміленің негізгі шарттары туралы келісімді (Term sheet) әзірлеу жөніндегі жұмысты жүзеге асырады;
- материалдарды кредиттік Комитетке, "ҚТЖ "ҰК" АҚ Басқармасына, Директорлар кеңесіне және "Самұрық-Қазына"АҚ инвестициялық-стратегиялық комитетіне (талап-арыз) дайындайды және жібереді;
- ҚР Ұлттық Банкінде кредиттік келісімді тіркеу процесімен айналысады;
- іс жүргізу агентімен келісім жасасу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;
- ірі инфрақұрылымдық жобалар үшін " ҚТЖ " ҰК " АҚ облигацияларына Ұлттық қор қаражатын инвестициялау бөлігінде мемлекеттік органдармен мәселелерді пысықтайды;
- бағалы қағаздар нарығындағы ағымдағы нарықтық жағдайларды жинауды және талдауды жүзеге асырады;
- облигациялық бағдарлама проспектісін инвесторлармен және Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен келісу бойынша жұмыс жүргізеді;
- компанияның облигациясының листингі үшін күнді брондау үшін биржаға өтінімді толтырады және жібереді / дейін;
- компанияның бағалы қағаздар бойынша сауда-саттықты бастау үшін қажетті материалдар мен хаттарды жібереді/дейін;
- компанияның бағалы қағаздары бойынша сауда-саттықты бастау үшін Биржаның оң шешімін алу бойынша жұмысты жүзеге асырады/ДО;
- қоғамның еншілес ұйымдарымен топішілік облигациялар мәселелері бойынша топішілік шарттар жасасу бойынша жұмыс жүргізеді (жаңа шарттар, облигациялар проспектісіне өзгерістер енгізу);
- AIX, KASE және ARRFR даңғылын келісу және тіркеу бойынша жұмыс жүргізеді;
- AIX, KASE биржаларында, сондай-ақ ҚҚҰ-да ақпаратты ашуды жүргізеді; KYC өту шеңберінде барлық қажетті ақпаратты ұсынады;
- жыл сайынғы кездесу шеңберінде рейтингтік агенттіктерге өтімділік туралы есепті (liquidity report) қалыптастыруға және жіберуге қатысады;
- инвесторлармен және банктермен кездесулерге басшылыққа презентациялар мен өзекті материалдарды дайындайды;
- төлем кестелеріне сәйкес төлем күнтізбесін жасау жолымен компанияның және оның еншілес ұйымдарының кредиттік міндеттемелері бойынша төлемдердің уақтылы төленуіне мониторингті және қамтамасыз етуді жүзеге асырады.
- Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл жұмыс, оның ішінде стратегияны/саясатты әзірлеу/іске асыру және/немесе қызмет бейіні бойынша басқару жүйелерін құру процесіне қатысу тәжірибесі.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.