Главный менеджер 1 уровня департамента по эксплуатации терминалов АО «Кедентранссервис»
Должностные обязанности:
- Обеспечивает бесперебойную работу филиалов на МГСП «Достык» и «Алтынколь» через координацию процессов, устранение узких мест и контроль исполнения производственных задач;
- планирует и контролирует переработку вагонов и контейнеров, обеспечивая достижение целевых показателей и равномерную загрузку мощностей;
- осуществляет контроль соблюдения технологии перегруза грузов, обеспечивая соответствие нормативам и минимизацию отклонений;
- организует учёт и рациональное распределение технических ресурсов (краны, погрузчики, площадки) для повышения операционной эффективности;
- согласовывает и контролирует выполнение плановых показателей, обеспечивая взаимодействие с НОД ГП, ДС ГП, экспедиторскими компаниями и структурными подразделениями;
- ведёт взаимодействие с инфраструктурными подразделениями КТЖ и внешними организациями по согласованию технологических окон и решению текущих инфраструктурных задач;
- формирует отчётность по переработке, простоям, задержкам, загрузке ПС, обеспечивая достоверность и аналитическую ценность данных;
- анализирует причины простоев, инициирует корректирующие мероприятия и контролирует их реализацию.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движение и эксплуатация транспорта; Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: не менее 4 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.