Специалист по кадрам отдела кадров Регионального филиала по пассажирским перевозкам «Северный» АО «Пассажирские перевозки»
Должностные обязанности:
- Комплектование кадрового состава (формирование и ведение базы данных персонала, анализ состава и движения кадров);
- подбор, отбор и расстановка работников с учетом квалификации и деловых качеств;
- работа с пенсионерами участка (матпомощь, путёвки, участие в соцподдержке);
- организация работы с молодыми специалистами (прием, адаптация, стажировка);
- формирование кадрового резерва и организация обучения, ротации и продвижения;
- оформление кадровых и социальных документов (матпомощь, компенсации, приказы, отпуска);
- вдение кадрового учета и документации (личные дела, учет персонала, отчетность);
- участие в кадровых решениях (прием, перевод, увольнение, дисциплинарные меры).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.