Начальник сектора программного сопровождения оперативной поддержки филиала АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»

501 233 - 526 481 KZT
Филиал АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
13

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  •  разрабатывает план и мероприятия по внедрению средств вычислительной техники и новых информационных технологий в регионе обслуживания;проведение анализа выполнения отделом производственных планов по автоматизации рабочих мест и внедрению новой техники и технологий в обслуживаемом регионе
  • выполняет работы по внедрению, функционированию и развитию автоматизированных рабочих мест, информационных систем в пределах обслуживаемого региона; 
  • участвует в разработке годовых планов и графиков работы по внедрению, сопровождению, эксплуатации и развитию автоматизированных систем управления железнодорожным транспортом
  • при необходимости проводит обучения специалистов подразделений АО «НК «КТЖ», эксплуатирующих автоматизированные системы управления, разработка инструкции для пользователей, оказывает консультативную помощь по вопросам эксплуатации АРМ
  • участвует во внедрении новых программных обеспечений (армов, задач) на автоматизированные рабочие места
  • ежегодно корректирует совместно с ОФЛ технического паспорта ГВЦ с учетом вновь вводимого и снятого с эксплуатации оборудования отдела;своевременное представление отчётных данных по установленным формам и в определённые сроки по производственным планам
  • своевременно оформляет документы по учету рабочего времени, заработной платы, регистрация отсутствия работников по временной нетрудоспособности и по уходу за детьми
  • реализация мероприятий по улучшению условий труда в отделе
  • составляет план и отчет по технической учебе в отделе
  • осуществляет оперативные дежурства в соответствии с графиком
  • совершенствует уровень своей квалификации, применение современных методов работы
  • участвует в разработке, внедрения и обеспечения функционирования СМК в соответствии с политикой в области качества

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика
  • Опыт работы: не менее 3 лет

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.