Главный менеджер (17 грейд) Группы технического обеспечения и сметного контроля филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по реализации крупных проектов»
Должностные обязанности:
- Осуществляет своевременное исполнение приказов и распоряжений директора Филиала, руководства Компании;
- взаимодействует с инициатором, при необходимости с причастными государственными или сторонними организациями для получения необходимых исходно-разрешительных документов (правоустанавливающие документы, технические условия, архитектурно-планировочные задания и другие исходные данные для проектирования);
- осушествляет анализ соответствия проектной и предпроектной документации строительным нормам и правилам Республики Казахстан, заданию на проектирование, техническим условиям и архитектурно-планировочным заданиям, для направления проектной и предпроектной документации на согласование причастным структурным подразделениям Компании;
- осуществляет взаимодействие с РГП «Госэкспертиза» по вопросам прохождения комплексной вневедомственной экспертизы проектов в соответствии с Законом Республики Казахстан от 16 июля 2001 года № 242-II «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» для загрузки проектной / предпроектной документации на портал epsd.kz;
- осуществляет разработку технической спецификации на объекты проектирования, направлять на согласование причастными структурными подразделениями и утверждение для последующей закупки услуг/работ;
- участвует совместно с причастными структурными подразделениями Компании, дочерними организациями Компании в подготовке заданий на разработку технико-экономического обоснования и рабочего проектирования;
- осуществляет контроль качества проектной и предпроектной документации, соблюдение полного соответствия рабочего проекта и ТЭО нормативным документам в области строительства, действующим в Республике Казахстан.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство; Архитектура; Производство строительных материалов, изделий и конструкций; Автоматизация и управление; Экономика.
- Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 2 лет на руководщих должностях по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.