Главный менеджер отдела бухгалтерского учета экипировки филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Центр топливных ресурсов»

от 417 300 KZT
«Центр топливных ресурсов» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
1

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета (накладных, актов приемки, счетов-фактур и других документов по поступлению) в соответствии условиям договора;
  • отражает своевременно и правильно бухгалтерские операции в автоматизированной системе бухгалтерского учета 1С, а также учет и зачет НДС по входящим услугам и его отражение в декларации;
  • контролирует соответствия документов условиям договоров и внутренним регламентам, а также проверяет правильности реквизитов (ИНН, КПП, подписи, печати и т.п.) и полноты комплекта документов;
  • обеспечивает сдачу в отдел бухгалтерского учета Товарищества форм финансовой отчетности ФО-12 "Отчет о движении запасов", таблица движения запасов (Неликвиды, ТМЗ для плановых видов ремонта, текущий запас), «Разработочная № 4 по ТМЗ», «Детальный сравнительный анализ движения ТМЗ»;
  • контролирует отражение операций по перемещению, списанию и возврату ТМЦ топливными складами;
  • участвует в проведении инвентаризации ТМЦ, ОС и НМА Филиала, проверяет результаты проведенных инвентаризаций, контролирует объективность отражения при расхождении согласно актов по недостачам или излишкам;
  • контролирует своевременность начисления резервов на обесценение ТМЦ, своевременность и правильность списания испорченных, неликвидных ТМЦ;
  • контролирует своевременность и правильность списания ТМЦ на различные нужды по утвержденным лимитам, нормам расхода;
  • ведет работу по приему и списанию ГСМ на собственные нужды по утвержденным лимитам на основании подтверждающих документов, в том числе на виртуальном складе;
  • контролирует забалансовый учет ТМЦ, находящие в эксплуатации и нормы их выдачи и списания;
  • оформляет доверенности на получение ТМЦ;
  • ведет контроль и проверку документов по полученным ТМЦ от структурных подразделений Товарищества, проверяет акты сверки и форму Разработочная-4;
  • ведет своевременное и достоверное отражение в учете кредиторской задолженности, а также контролирует погашение кредиторских задолженностей;
  • сверяет расчеты и составляет акты сверки взаиморасчетов с поставщиками услуг;
  • проводит работу с причастным отделом по снижению фактической кредиторской задолженности за отчетный период, а также по снижению расходов по ТМЦ (по порче-утрате, по сверхнормативному списанию);
  • обеспечивает правильного распределения расходов по статьям затрат, счетам, по подразделениям;
  • отражает своевременно корректировки расходов по ТМЦ согласно выставленным дополнительным и исправленным счетам-фактурам в пределах договора.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (послевузовское)
  • Специальность: учет и аудит; экономика; финансы;
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет 

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.