Главный менеджер (17 грейд) по налоговому учету и аудиту департамента бухгалтерского учета АО «Пассажирские перевозки»
Должностные обязанности:
- Организует работу по внесению изменений и дополнений в Налоговую учетную политику Общества, дочерней организации и проводит работу по подготовке материалов по разработке методики и разъяснительных материалов, направленных на улучшение порядка ведения налогового учета
- Организует работу за своевременностью предоставления в Кабинет налогоплательщика и СОНО МФ РК налоговые органы форм налоговой отчетности (далее ФНО) с соблюдением правил их составления с учетом внесенных изменений и дополнений путем представления ФНО в установленные сроки
- Проводит работу в системе Кабинет налогоплательщика и СОНО МФ РК за своевременностью уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, составление деклараций, анализ налоговых платежей, уплачиваемых в целом по юридическому лицу (корпоративного подоходного налога, налога на добавленную стоимость и других видов платежей)
- Проводит мониторинг за начислением и уплатой местных налогов и других обязательных платежей в бюджет
- Проводит работу по мониторингу налогов, исчисляемых структурными подразделениями и дочерними организациями Общества в местный бюджет
- Принимает участие в разработке налогового бюджета на предстоящие периоды
- Организует работу за исполнением бюджета по налогам и другим обязательствам в бюджет
- Проводит работу по своду минидеклараций по КПН от структурных подразделений Общества, с последующей сдачей Единственному акционеру – АО «НК «ҚТЖ»
- Проводит работу по своду минидеклараций по КПН от структурных подразделений Общества, с последующей сдачей Единственному акционеру – АО «НК «ҚТЖ»
- Обеспечивает своевременное предоставление оперативных данных по налогам и другим обязательным платежам в бюджет
- Организует работу по предоставлению Единственному акционеру – АО «НК «ҚТЖ» сверки доходов и расходов с отчетом о прибылях и убытках (ФО – 2) по облагаемым и необлагаемым оборотам
- Проводит работу по приему от структурных подразделений Общества налоговых регистров по видам налогов, включая налоговые регистры по КПН и НДС, проверки и свода налоговых регистров по видам налогов в целом по Обществу
- Организует работу по формированию консолидированного отчета «Расшифровки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет», сверка данных с отделом сводного баланса
- Готовит отдельный и консолидированный расчеты отсроченного подоходного налога для отражения в финансовой отчетности в соответствии с МСФО (IAS) 12 и Учетной политикой Общества в формате аудита и Материнской компании
- Проводит анализ и обобщение информации для раскрытия в примечаниях по годовой отдельной и консолидированной финансовой отчетности в соответствии МСФО в формате аудита и Материнской компании
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Учет и аудит, финансы, Ээкономика
- Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.