Менеджер (14 грейд) группы по ремонту и сохранности подвижного состава АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- Ведет мониторинг по парку вагонов и наличию/состоянию санитарно-эпидемиологических заключений пассажирских вагонов (СЭЗ), при необходимости производит сбор ценовых предложений и документов по закупу услуг по СЭЗ;
- ведет совместно с филиалами Общества учет/анализ положение парка, ежесуточный учет вагонов, а также ведет работы с Арендаторами вагонов по определению потребности в технически исправных вагонах для обеспечения бесперебойного перевозочного процесса;
- участвует в проведении инвентаризации парка пассажирских вагонов по Обществу;
- организовывает работу по заключению договоров аренды пассажирских и приравненных к ним вагонов на год с Перевозчиками и по разовым заявкам структурных подразделений Компаний и сторонних организаций, а также передаче в аренду на договорной основе пассажирских вагонов для нужд частных перевозчиков, и при необходимости внесению/заключению в установленном порядке соответствующих корректировок (дополнительных соглашений) совместно с причастными структурными подразделениями Общества и Арендаторами вагонов;
- участвует в составлении «Отчета о подвижном составе железнодорожного транспорта» формы 1-ЖД в МТ РК, ЛО-4 и АГО-16 в Компанию;
- ведет учет по сохранности вагонного оборудования парка пассажирских вагонов, с участием в расследовании каждого случая повреждения вагонного узла;
- рассматривает и согласовывает с причастными проекты договоров и техническую спецификацию по аренде пассажирских и приравненных к ним вагонов, в том числе вагонов Тальго в установленном порядке;
- проверяет и согласовывает с причастными процесс исключения подвижного состава из инвентаря по сроку службы и техническому состоянию;
- ведет учет и обеспечивает своевременное составление ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов, в том числе работу по достоверности внесенных записей в АБД ВПП;
- контролирует проверку правильности оформления и согласования причастными структурными подразделениями Общества актов формы (ВУ-10Б);
- ведет работу, учет/анализ по претензионным работам арендаторов вагонов;
- подготавливает документы для загрузки в портал закупок Самұрық.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: Вагоностроение и вагонное хозяйство, транспорт, транспортная техника и технология; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
- Опыт работы: по профилю деятельности: не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.