Электромеханик (КТСМ, ст. Донгал, Босага 4 кл.) Бригада по обслуживанию и ремонту приборов обнаружения и нагрева аварийных букс участка Донгал- Босага,
Должностные обязанности:
1. Знать теоретически и практически обслуживаемые устройства, регулярно совершенствовать знание устройств2. Обеспечивать исправное состояние обслуживаемых устройств, а также уметь производить ремонт, монтаж, измерения и регулировку устройств, при безусловном обеспечении безопасности движения поездов, предупреждать возможность появления отказов
3. Работать по утвержденным планам-графикам, оперативному плану, а также плану повышения надежности
4. Своевременно и качественно готовить обслуживаемые устройства к работе в зимних условиях и пропуску весеннего паводка
5. Предоставлять старшему электромеханику предложения по повышению надежности, своевременному ремонту и замене обслуживаемых устройств
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе (курсы по подготовке электромехаников)
- Опыт работы: не менее 2 года в должности электромонтера
Дополнительные требования:
1. Қызмет көрсетілетін құрылғыларды теориялық және практикалық тұрғыдан білу, құрылғылар бойынша білімін жүйелі түрде жетілдіріп отыру.2. Қызмет көрсетілетін құрылғылардың жарамды күйін қамтамасыз ету, сондай-ақ пойыз қозғалысының қауіпсіздігін сөзсіз қамтамасыз ету кезінде жөндеу, монтаждау, өлшеу жұмыстарын жүргізе білу, ақаулардың туындау мүмкіндігінің алдын алу.
3. Бекітілген жоспар-графиктер, жедел жоспар, сондай-ақ сенімділікті арттыру жоспары бойынша жұмыс істеу.
4. Қызмет көрсетілетін құрылғыларды қысқы жағдайдағы жұмысқа және көктемгі су тасқының откізуге өз уақытында әрі сапалы дайындау.
5. Аға электрмеханикке сенімділікті арттыру, өз уақытында жөндеу жүргізу және ауыстыру бойынша ұсыныстар беру.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.