Мастер Техническое сервисное обслуживание ТОО "Теміржолсу-Аягөз" АО «Теміржолсу»

Должностные обязанности:

В трудовые обязанности мастера участка входят:

1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3) выполнение планов работы структурного подразделения;

4) выполнение поручений руководства;

5) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

6) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;

7) уважительное отношение к другим работникам ТОО, соблюдение этических норм;

8) недопущение отклонений от норм делового общения;

9) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

10) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

11) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности ТОО;

12) выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах ТОО, избегая конфликтов;

13) способствование своим отношением к делу и личным поведением, созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

14) немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с ТОО, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами;

15) соблюдение интересов ТОО, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

16) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов ТОО;

17) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечении его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

18) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов ТОО (работодателя);

19) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

       20) выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.

21) участие при составлении дефектных актов, смет и актов приемки по объектам, подлежащим капитальному и текущему ремонтам, а также договорным объектам

22) разумное использование на участке строительных машин, транспортных средств, механизмов и экономное расходование материалов.

23) приемка изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет.

24) расстановка бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

25) организация оперативного учета ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.

26) проведение производственного инструктажа и инструктажа по охране труда и технике безопасности, и правилам технической эксплуатации оборудования и электробезопасности.

27) обеспечение работников и бригады приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, защитными средствами и транспортом.

  28) составление отчетов на списание материалов, топлива и ГСМ.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Транспортное строительство, Строительство; Архитектура; Производство строительных материалов, изделий и конструкций; Землеустройство
• Опыт работы: не менее 1 года

Дополнительные требования:

Мастер участка имеет право в установленном порядке:

1) знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его деятельности;

2) обращаться по вопросам должностных обязанностей к руководителям и специалистам Общества;

3) вносить предложения по вопросу улучшения работы Отдела и Общества в целом;

4) осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений, получать информацию и документы, необходимые для своих должностных обязанностей;

5) пользоваться материалами и документы по кругу своих обязанностей.

6) получать от структурных подразделений Общества в установленном порядке документы и статистическую, справочную, аналитическую и другую информацию, необходимые для реализации возложенных на структурное подразделение задач и возложенных на специалиста трудовых обязанностей;

7) вносить   руководству   структурного подразделения предложения по совершенствованию работы структурного подразделения;

8) пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответствующими системами связи и коммуникаций;

9) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Республики Казахстан;

10) пользоваться всеми установленными для работников Общества правами и льготами в соответствии с локальными актами Общества.

5. Ответственность
6. Мастер участка несет персональную ответственность за:

1) нарушение трудовой и исполнительской дисциплины;

2) неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией;

3) несоблюдение требований законодательства Республики Казахстан и локальных актов Общества.