Менеджер (15 грейд) ф.н. по учету расходов и расчетов Департамента бухгалтерского учета филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Должностные обязанности:
- Осуществляет работу по приему первичных документов - акты выполненных работ, счета-фактуры;
- Осуществляет проверку на предмет правильности оформление первичных документов, в соответствии с Приказом МФ PK № 562;
- Осуществляет ompaжeние первичных документов в peгucmpax бухгалтерского и налогового учета автоматизированной системе SAP;
- Согласовывает налогового peгucтpa к НД форма 300.00;
- Предоставляет данные и расшифровки Налоговой Декларации по корпоративном подоходному (форма 100.00) по прочим расходах;
- Отражает Уведомлений по начислению штрафов, пени, неустойки контрагентам за нарушение условий Договоров производственно-хозяйственной деятельности в регистрах бухгалтерского и налогового учета в автоматизированной системе SAP;
- Отражает взаиморасчеты между Филиалами, входящие в отдельную финансовую отчетность AO «HK «ҚTЖ» согласно Правилам проведения взаиморасчетов между структурными подразделениями, дочерними организациями AO «HK «ҚTЖ», от 28 ноября 2018 года;
- Осуществляет формирование финансовой информации, расшифровок в разрезе Контрагентов и Договоров в форме «ФО-17 «Расшифровка дебиторской (кредиторской) задолженности» и др.)» к Внутригрупповой финансовой отчетности AO «HK «ҚТЖ»;
- Предоставляет копии финансовых документов и информаций при предоставлении Отчета по исполнению тарифной сметы на услуги МЖС;
- Организовывает работу по подготовке первичных бухгалтерских документов для депозитарного хранения документов, и подшивают по папкам согласно Номенклатуры дел, для сдачи в ГУ «Государственный архив города Астана».
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Бухгалтерский учет и аудит, Финансы, Экономика.
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.