Мастер (участка 1 группы) текущего ремонта ПТО Есиль Костанайского эксплуатационного вагонного депо филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Должностные обязанности:
- Контролировать ежедневное прохождение предсменного медицинского осмотра у слесарей, электро(газо)сварщиков;
- проводить первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи работникам, а также ежесменный инструктаж о порядке работы в зонах повышенной опасности;
- организация и обеспечение качественным ремонтом вагонов с наименьшими трудовыми, материальными и финансовыми затратами, с сокращением сроков ремонта вагонов;
- соблюдение требований Технологического процесса работы ТОР, МПТРВ и иных инструкций, направленных на безопасность движения подвижного состава;
- обеспечивать эффективное использование технологического оборудования, внедрение средств механизации и автоматизации при ремонте вагонов;
- обеспечивать расстановку рабочих, контролировать соблюдение технологических процессов при ремонте вагонов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
- обеспечение оформления всей необходимой документации (ведение журналов и т.д.), связанной с ремонтом вагонов.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)/ среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны)/ Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог
- Опыт работы: не менее 2 лет, в том числе в должности осмотрщика вагонов не менее 1 года/ не менее 3 лет, в том числе в должности осмотрщика вагонов не менее 2 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.