Заместитель начальника специализированного отряда по железнодорожной автоматике, телемеханике и связи - Центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте

Зарплата не указана
Центр автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте г.Астана
Требуемый опыт работы: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
2

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Организация и руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объектах,
  • Руководство по вопросам строительства, модернизации и ремонта устройств СЦБ, при неукоснительном обеспечении безопасности движения поездов, укрепления в коллективе трудовой и технологической дисциплины,
  • Контролирует выполнения планов по вводу объектов в эксплуатацию, соблюдение проектной документации, технических условий, строительных норм и правил (СНиП),
  • Контролирует качество монтажа устройств ЖАТС, правильности выполнения пусконаладочных работ, соблюдения технических процессов, выполнения требований по  обеспечению безопасности движения поездов,
  • Контролирует технологию производства работ по включению/переключению и ввода устройств СЦБ, программ и методик испытаний при вводе новых устройств СЦБ,
  • Контролирует соблюдение порядка организации работ с повышенной опасностью, выдачу наряда-допуска,
  • Анализирует принципиальные схемы устройств СЦБ на соответствие требованиям действующих указаний, распоряжений, приказов. 
  • Рассматривает перечень заявок на необходимые материалы, оборудование, инструменты, транспорт и обеспечение их эффективного использования.
  • Организовывает работу в разработке инструкций по безопасности и охране труда по профессиям своего цеха и на виды работ, программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте, обеспечивают наличие и изучение данных инструкций под роспись с исполнителями (работниками цеха), знаков безопасности и предупреждающих сигнальных устройств
  • Участвует в составлении изменений в местные инструкции о порядке пользования устройствами СЦБ на железнодорожных станциях и переездах, после проведения модернизации устройств СЦБ;
  • Участвует в работе по внедрению прогрессивной технологии, комплексной механизации и автоматизации тяжелых и трудоемких работ, повышения уровня культуры производства в соответствии с требованиями международного стандарта OHSAS-18001;
  • Проводит проверки за соблюдением  работниками системы информации «Человек на пути».
  • Осуществляет проверки за качественным проведением инструктажей (целевого, первичного, повторного, внепланового, противопожарного), правильность оформления инструктажей.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте.  Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте. 
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.