Ведущий инженер (по труду) специализированного отряда по железнодорожной автоматике, телемеханике и связи - Центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте
Должностные обязанности:
- Проверяет табеля учета рабочего времени в части расчета сверхурочных, праздничных, ночных часов и часов работы в выходной день, загружает шаблоны в систему SAP проверяет маршрутные листа, авансовые отчеты,
- Готовит проекты приказов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда,
- Предоставляет в установленные сроки формы государственной статистической отчетности по труду,
- Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений, других нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы, штатной дисциплины,
- Несет ответственно за правильность установления наименований профессий и должностей, разрядов, применения тарифных ставок, должностных окладов и других выплат, присвоение внутриразрядных интервалов (лагов),
- Вносит штатное расписание, изменения и дополнения к штатному расписанию в систему SAP,
- Осуществляет расчет фонда оплаты труда к плановой калькуляции,
- Проводит детальный анализ расходования ФОТ по видам оплат,
- Осуществляет внесение планов по труду и социальным выплатам в систему SAP,
- Формирует копии первичных документов (приказы, счет-фактуры, акты выполненных работ и т.д.) по командировочным расходам со структурных подразделений и в соответствии с реестром, предоставленным специалистами РЦО для расшифровки тарифной сметы МЖС по элементу затрат «Прочие»
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.