Начальник участка СЦБ устройства сигнализации, централизации и блокировки Шымкентской дистанции сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Обеспечивает безопасность движения поездов по железнодорожным участкам в границах обслуживаемого участка, в пределах своей компетенции;
- обеспечивает на закрепленном участке техническое обслуживание, ремонт и бесперебойное действие устройств СЦБ, непосредственно руководит старшими электромеханиками и руководителями бригад по вопросам обеспечения безопасности движения поездов, технического обслуживания и ремонта устройств СЦБ, укрепления в коллективе трудовой и технологической дисциплины;
- согласовывает планы-графики технического обслуживания с анализом затрат труда по каждому виду работ;
- разрабатывает организационно-технические мероприятия по обеспечению безопасности движения и повышению надежности, планы ремонта, замены, модернизации устройств СЦБ, подготовке к работе в зимних условиях и обеспечивает их выполнение;
- планирует работу по внесению изменений в электрические схемы действующих устройств СЦБ по утвержденной технической документации и разрабатывает совместно со старшими электромеханиками технологии и программы производства работ по переключению устройств СЦБ, проверке взаимозависимостей стрелок и сигналов правильности работ устройств СЦБ;
- анализирует принципиальные схемы действующих устройств СЦБ на соответствие требованиям поступающих Указаний, а также при вводе новых ПТЭ и инструкций Министерства, при изменении на участке скоростей движения, контролирует выполнение старшим электромехаником проверок соответствия действующих устройств утвержденной технической документации с оказанием практической помощи;
- производит проверку состояния устройств СЦБ, содержания технической документации, правильности оформления записей в Журнале осмотра в каждом цехе старшего электромеханика;
- разрабатывает предложения по внесению изменений в инструкции, о порядке пользования устройствами СЦБ на железнодорожных станциях, переездах и представляет их инженеру техдокументации;
- по утвержденным руководством дистанции сигнализации и связи планам проводит технические занятия с работниками своего участка и проверку их знаний;
- обучает работников других служб правильному пользованию устройствами СЦБ в соответствии с планами, составленными руководителями предприятий этих служб и согласованными с руководством дистанции сигнализации и связи.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское) / среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте; Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года в должности старшего электромеханика СЦБ дистанции сигнализации и связи; / по профилю деятельности не менее 3 лет в должности электромеханика СЦБ дистанции сигнализации и связи.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.