Главный менеджер функционального направления по бухгалтерскому учету Департамента бухгалтерского и налогового учета АО «KTZ Express»
Должностные обязанности:
- Заносит первичные документации в 1С, выписывает ЭСФ по клиентам;
- Ежемесячно формирует ФО-17 с расшифровками стр. баланса 211, 214, 215, 230,240,250,263,264,265,266 ;
- Ежемесячно начисляет резерв согласно расчету МСФО-9 и 37;
- Выверяет внутригрупповые обороты по дебиторской и кредиторской задолженности в системе SAP BW;
- Предоставляет информацию по суммам ТДКЗ суммам задолженностей и авансов полученных покупателей по счету 1210 и 3510, 1270 и 3380;
- Разрабатывает проекты приказов, распоряжений и другой документации Общества, связанных с ДБНУ, подготавливает документы к сдаче в архив в соответствии Правилами Документирования Общества;
- Выверяет и подписывает акты сверок АС-1 с ассоциируемыми компаниями;
- Ежемесячный мониторинг, анализ счетов 1210 и 3510 бухгалтерского учета по торгово-дебиторской задолженности и авансам, полученным в системе 1С по ЦА;
- Сдает отчет 8-ПБ в Национальный банк РК;
- Сообщает своему непосредственному руководителю обо всех ситуациях (случаях), выявленных в ходе осуществления своих функциональных обязанностей, которые оказывают или могут привести к ухудшению деятельности ИСМ;
- Предоставляет информации по запросам внешних аудиторов в рамках проведения аудита финансовой отчетности Общества;
- При осуществлении своих функциональных обязанностей соблюдает требования действующего законодательства РК в области экологии, охраны труда и промышленной безопасности, а также внутренних и внешних нормативных документов Общества по ИСМ;
- Проверяет правильность оформления заключаемых договоров Общества на закуп товаров, работ и услуг на предмет соответствия действующему законодательству РК.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность: Учет и аудит; Экономика; Финансы.
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.