Менеджер (15 Грейд) ф. н. цифровых решений перевозочного процесса филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Должностные обязанности:
- Участвует в разработке технологической и нормативной документации по применению информационных технологий в грузовых перевозках и применению безбумажных технологий в перевозочном процессе;
- разрабатывает пособие для линейных работников по работе в ИС/АС Компании при возникновении нестандартных ситуаций;
- обеспечивает контроль функционирования/ администрирования СЭД (Эвридок, Документолог);
- осуществляет взаимодействие с ГВЦ по вопросам обеспечения бесперебойной работы программного обеспечения СЭД Филиала;
- проводит анализ функционирования и эксплуатации ИС/АС Компании (по кругу курируемых вопросов);
- администрирование и техническое сопровождение веб-сервиса «Система постановки целей и оценки деятельности»;
- администрирование и техническое сопровождение SFTP-сервера по информационному обмену предварительной информацией с УТЙ, АЖД.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте; Транспортная логистика на железнодорожном транспорте; Автоматизация и управление; Транспортная техника и технологии; Информационные технологии; Вагоны и вагонное хозяйство; Локомотивы и локомотивное хозяйство.
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.