Ведущий инженер-программист 2-го уровня отдела системного администрирования филиала АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»

от 250 729 KZT
Филиал АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
11

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Добавляет и удаляет абонентов СТД, СПС и СДФ, выполняет заявки на подключение новых абонентов и(или) ограничение полномочий;
  • сопровождает  базу архива сообщений СПС;
  • предоставляет  информацию из базы архива сообщений по заявкам;
  • анализирует  работу абонентов, контроль технологии обработки сообщений;
  • сопровождает  базу классификаторов ЖА и системы обмена данными между ИВЦ ЖА и ГВЦ КЗХ;
  • выявляет  совместно с причастным персоналом причины некорректной работы оборудования MF и ОС, оказывает помощь и консультирует пользователей в части системных кодов завершения программ и ОС в целом, а так же закрепленных систем;
  • участвует  в генерации новых версий ОС и закрепленных систем,  установке модернизированных и новых общесистемных средств, проводит техническую учебу с операторами и программистами приложений;
  • выполняет  автоматизацию операций для оператора;
  • анализирует  функционирование ОС, закрепленных систем, технических средств.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность в сфере: Информационные системы; Автоматизация и управление; Автоматика, телемеханика и связь; Вычислительная техника и программное обеспечение; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Механика; Математическое и компьютерное моделирование; Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; Прикладная математика; Сети связи и системы коммутации; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электроэнергетика
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.