Главный менеджер-руководитель группы по методологии бухгалтерского учета Департамента бухгалтерского учета
Должностные обязанности:
- Обеспечивает анализ положений учетной политики Компании, плана счетов и методик Компании по вопросам ведения бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности, а также работы по их разработке и актуализации;
- обеспечивает отслеживание изменений в МСФО, законодательных и иных нормативных актов Республики Казахстан в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
- обеспечивает проведение экспертизы и согласовывания учетных политик дочерних организаций; обеспечивает предоставление экспертной оценки сделкам, операциям и инициативам на соответствие МСФО и нормативно-правовым актам в области бухгалтерского учета;
- обеспечивает содействие при выработке/разработке решений по сложным вопросам бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности; обеспечивает предоставление экспертного заключения в целях обеспечения единого подхода ведения бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности; обеспечивает консультацию бухгалтерских служб Группы по нестандартным операциям;
- обеспечивает разработку предложений по определению путей реализации процессов автоматизации бухгалтерского учета и финансовой отчетности, взаимодействие с внешними консультантами, привлеченными в рамках автоматизации бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
- обеспечивает внедрение, оптимизацию, изменение и дополнение внутригрупповых форм финансовой отчетности в целях поддержания их в актуальном состоянии.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности;
- Специальность: учет и аудит; экономика; финансы;
- Опыт работы: Не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ» и/или опыт руководителя проектной группы и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности.
Знания:
- Обязательно: знание требований нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе «Об акционерных обществах», «О железнодорожном транспорте» и иных, применяемых в деятельности в рамках зон ответственности и выполняемых функций; знание Международных стандартов финансовой отчетности (далее – МСФО); знание полного цикла процедур формирования финансовой отчетности компании; знание правил и приемов консолидации отчетов, учетных систем по обработке бухгалтерской информации; знание государственного и русского языков; знания в области эффективной организации труда и корпоративной культуры; наличие Сертификата профессионального бухгалтера; наличие Диплома по международной финансовой отчетности (ДипИФР/АССА-F7); наличие сертификата в области бухгалтерского учета и аудита (АССА/CPA и др.).
- Желательно: знание английского языка
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.