Директор Департамента портфельного управления АО «KTZ Express»
Должностные обязанности:
- Осуществляет деятельность по управлению портфелем проектов Общества, в том числе выполняет мероприятия по эффективному управлению дочерними и зависимыми организациями Общества (далее – ДЗО) в части реализации функций акционера (участника) ДЗО, обеспечивает своевременное принятие корпоративных решений по ДЗО Общества.
- Анализирует деятельность курируемых ДЗО по производственным и финансовым вопросам, а также осуществляет их мониторинг Согласовывает и вырабатывает предложения по установлению количественных и качественных показателей деятельности курируемых ДЗО.
- Участвует в оптимизации структуры активов группы компаний Общества.
- Осуществляет контроль своевременного принятия корпоративных решений по ДЗО.
- Обеспечивает свод и мониторинг сведений по увеличению и пополнению уставных капиталов ДЗО, их целевое использование, подготовка предложений по эффективному инвестированию проектов ДЗО Осуществляет контроль выполнения планов работы Департамента, осуществление контроля за трудовой, технологической и исполнительской дисциплиной в Департаменте.
- Контролирует исполнение, направление на исполнение (визирование) всей поступающей в Департамент для работы документации, проверка на соответствие, анализ, согласование и подписание исходящей документации Департамента.
- Участвует в рабочих группах и комиссиях, создаваемых в Обществе и АО «НК «ҚТЖ» в соответствии с локальными актами и письменными поручениями руководства Общества и АО «НК «ҚТЖ» соответственно Осуществляет проверку, анализ эффективности производственных процессов, касающихся управления активами Общества и ДЗО и внесение предложений руководству Общества об их возможных улучшениях и корректировках.
- Взаимодействует с руководителями и ответственными лицами структурных подразделений Общества и АО «НК «ҚТЖ» по вопросам управления активами Общества и ДЗО.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность: Экономика; Менеджмент; Финансы; Маркетинг; Учет и аудит; Информационные системы; Юриспруденция; Транспорт, транспортная техника и технологии; Логистика и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 6 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.