Ведущий инженер отдела труда и заработной платы филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Костанайское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Анализ, проверка табеля учета рабочего времени в части расчета сверхурочных, праздничных, ночных часов и часов работы в выходной день, маршрутных листов;
- разработка организационно-технических мероприятий по улучшению использования рабочего времени и рациональной расстановке рабочей силы, оптимизации численности штата, снижению расходов на его содержание, контроль их выполнения;
- осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда, анализ и принятие мер по устранению выявленных недостатков
- подготовка проектов приказов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
- участие в разработке графиков рабочего времени, рациональных режимов работы и осуществление контроля за их выполнением;
- контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, разрядов, применения тарифных ставок, должностных окладов и других выплат, присвоения внутриразрядных интервалов (лагов);
- изучение использования рабочего времени всеми категориями работников путем применения хронометражных и других наблюдений, анализ потери рабочего времени, определение резервов роста производительности труда.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.