Ведущий инженер-технолог технического отдела ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Жамбыл»
Должностные обязанности:
- Сбор анализ за каждый месяц состояния рационализаторской деятельности в предприятиях ТОО «КТЖ-ГП»-«Жамбыл», и разработке предложений по её совершенствованию;
- сбор выполнения плана по внедрению новостей из информационных источников и выпуску информационных листов по филиалу ТОО" КТЖ - Грузовые перевозки " - "Жамбыл". Ежеквартальный сбор и отчет по рационализаторской деятельности по филиалу ТОО" КТЖ - Грузовые перевозки " - "Жамбыл";
- является ответственным лицом за проведение и ведет контроль за проведением технической учебы в филиале. Ведет полные данные о числе прошедших тематических занятий, направленных на повышение квалификации и освоение новых технологий, с указанием дат их проведения и тематики;
- участвует в проведении технических ревизий станций (агентских пунктов) и локомотивных депо;
- участвует в разработке проектов и технических заданий по оптимизации и развитию станций.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
- Опыт работы: не менее 3 лет, в том числе наличие опыт работы не менее 1 года в должностях: инженера (1 категории)/поездного диспетчера/ дежурного по станции/ инженер станции (по технологическому процессу и ТРА станции, по АСУ) / Начальника станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.