Начальник отдела 2 уровня отдела по отраслевому фонду алгоритмов, программ, классификаторов и нормативных документов филиала АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»
Должностные обязанности:
- Осуществляет взаимодействие с ОФАП Проектно-конструкторско-технологическое бюро по системам информатизации Центра цифровых технологий филиала ОАО «Российские железные дороги» (ПКТБ-ЦЦТ) по вопросам получения и тиражирования программных средств, ГОСТ, стандартов, классификаторов, нормативных, методических и руководящих документов;
- осуществляет руководство над разработкой нормативных документов по созданию АС (стандарты организации);
- организовывает работы по своевременному и качественному выполнению заданий по внедрению и сопровождению стандартов, классификаторов, нормативных, методических и руководящих документов;
- проводит нормоконтроль технологических, эксплуатационных, организационно-распорядительных документов по созданию автоматизированных систем, взаимодействуя при этом со структурными подразделениями Компании сторонними организациями, которые разрабатывают автоматизированные системы для Компании, а так же организовывать проведение работ по их нормоконтролю;
- организовывает работы по фондированию программных и информационных средств по созданным автоматизированным системам и их компонентам, оперативно доводить до потребителей отрасли информацию о созданных и создаваемых автоматизированных системах, взаимодействуя при этом со структурными подразделениями Компании/сторонними организациями, которые разрабатывают автоматизированные системы для Компании;
- составляет планов работ отдела ОФАП на квартал, год; представляет директору отчеты о выполнении плановых заданий;
- организовывает повседневное выполнение требований охраны труда, санитарно-гигиенических требований, техники безопасности и противопожарных правил, сохранность и правильное использование оборудования;
- оказывает методическую помощь сотрудникам структурных подразделений Компании и сторонних организаций, разрабатывающих автоматизированные системы для Компании, по работе с межгосударственными, государственными стандартами, стандартами организации и другими руководящими материалами по созданию автоматизированных систем;
- ведет табель учета рабочего времени персонала отдела.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Автоматизация и управление; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Математическое и компьютерное моделирования; Транспорт, транспортная техника и технологии; Защита информационных систем; Стандартизация, метрология и сертификация; Электроэнергетика; Автоматика телемеханика и связь
- Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе в сфере информационно вычислительных систем железнодорожного транспорта 3 года
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.