Комплаенс-офицер филиала «Экспресс» АО «Пассажирские перевозки»

от 543 964 KZT
Филиал "Экспресс" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
4

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Оценка соответствия соблюдения Компанией внутренних и внешних регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции;
  • обеспечение коммуникации и проведения обучения по группе компаний Общества по вопросам комплаенс-функций;
  • разработка и внедрение методологии в сфере комплаенс;
  • внедрение линии инициативного информирования;
  • проведение оценки комплаенс-рисков;
  • проведение служебных расследований;
  • взаимодействие с заинтересованными сторонами.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское), желательно действующие профессиональные сертификаты в области комплаенс, выдаваемые международными профессиональными организациями в области комплаенс и расследований (например, ICA, CFE, корпоративным центром переподготовки и повышения квалификации специалистов группы компаний АО «Самрук-Казына», и предполагающих обязательную сдачу квалификационного экзамена
  • Специальность в сфере: юриспруденция, финансы, аудит, экономика или иных областях необходимых для исполнения возложенных функций;
  • Опыт работы: не менее 5 лет общего опыта работы, желательно в реализации функции комплаенс, предполагающего осуществление большинства элементов комплаенс программы, существующей в компании или указанных в Стандарте.
Дополнительные требования:
  • Опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс;
  • знание международных практик и стандартов, юридической и аудиторской деятельности, законодательства Республики Казахстан в области комплаенс, включая по вопросам борьбы с коррупцией.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.