Техник 1 категории Отдел контроля ремонта ТЧЭ-33 ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Шымкент» ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
- Производственно-технические функции
- Осуществлять контроль за выполнением ремонтных работ подвижного состава (локомотивов, узлов и агрегатов).
- Обеспечивать соблюдение технологий ремонта и технического обслуживания.
- Участвовать в диагностике неисправностей оборудования и подвижного состава.
- Контролировать качество выполненных ремонтных работ.
- Вести учет простоев техники по техническим причинам.
- Документация и учет
- Вести техническую документацию (журналы, акты, дефектные ведомости).
- Оформлять заявки на запасные части, материалы и оборудование.
- Участвовать в составлении отчетности по ремонту и техническому обслуживанию.
- Контролировать правильность оформления ремонтной документации.
- Организация и контроль работ
- Осуществлять контроль за соблюдением графиков ремонта.
- Контролировать рациональное использование материалов и запасных частей.
- Взаимодействовать с другими подразделениями по вопросам ремонта.
- Участвовать в планировании ремонтных работ.
- Охрана труда и безопасность
- Обеспечивать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
- Контролировать наличие и исправность средств защиты.
- Участвовать в расследовании причин неисправностей и аварий.
- Анализ и улучшение процессов
Анализировать причины неисправностей и предлагать меры по их устранению.
- Вносить предложения по повышению эффективности ремонтных процессов.
- Участвовать во внедрении новых технологий ремонта.
- Иные обязанности
- Выполнять поручения руководителя ремонтного отдела.
- Соблюдать трудовую дисциплину и внутренние регламенты компании.
- Соблюдать требования корпоративной культуры ТОО «КТЖ – ГП».
Квалификационные требования:
- Образование: среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: не менее 2 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.