Главный менеджер (17 грейда) функционального направления по работе с портфелем проектов Департамента по работе с портфелем проектов АО «KTZ Express»

от 652 848 KZT
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 4 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
28

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Анализирует деятельность курируемых ДЗО по производственным и финансовым вопросам, а также осуществляет их мониторинг
  • разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности, рационального и экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышение производительности труда в курируемых ДЗО, а также контролирует реализацию этих мероприятий;
  • Согласовывает и вырабатывает предложения по установлению количественных и качественных показателей деятельности курируемых ДЗО;
  • Проводит мониторинг и анализ исполнения ключевых показателей деятельности (КПД) курируемых ДЗО;
  • Обеспечивает и контролирует своевременное принятие корпоративных решений по курируемым ДЗО, проводит мониторинг исполнения принятых органами управления, исполнительными органами курируемых ДЗО решений;
  • Участвует в установленном порядке в согласовании проектов решений органов управления, исполнительных органов курируемых ДЗО;
  • согласовывает в установленном порядке проекты уставов курируемых ДЗО, изменений в них и дополнений к ним и обеспечивает их утверждение 
  • Обеспечивает мониторинг сведений по увеличению и пополнению уставных капиталов курируемых ДЗО, их целевого использования;
  • Разрабатывает предложения по оптимизации структуры активов Общества;
  • Участвует в разработке и выполнении мероприятий по реорганизации (преобразованию, реализации, ликвидации) организаций, входящих в группу компаний Общества, созданию ДЗО и (или) приобретению акций (долей участия) юридических лиц, а также обеспечивает мониторинг и контроль их исполнения;
  • Участвует в установленном порядке в разработке и согласовании соглашений и договоров об участии Общества и его ДЗО в совместной со сторонними организациями деятельности по учреждению юридических лиц либо приобретению акций (долей участия) юридических лиц
  • обобщает информацию о деятельности ДЗО Общества, обеспечивает подготовку отчетов и предоставление информации по вопросам управления портфелем активов для государственных органов и руководства Общества;
  • Анализирует деятельность курируемых ДЗО по производственным и финансовым вопросам, а также осуществляет их мониторинг
  • Обеспечивает подготовку отчетов об итогах размещения акций Общества для их утверждения в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • Обеспечивает ведение списка аффилированных лиц Общества и своевременное предоставление соответствующего списка в АО «НК «ҚТЖ»;
  • Обеспечивает подготовку документов о внесении изменений и дополнений в проспект выпуска ценных бумаг в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • Ведет работу с регистратором Общества по ведению реестра держателей ценных бумаг;
  • обеспечивает размещение на интернет-ресурсе депозитария финансовой отчетности информации, в порядке и сроки, установленные Правилами размещения на интернет-ресурсах депозитария финансовой отчетности, фондовой биржи информации о корпоративных событиях, в рамках своей компетенции, списков аффилированных лиц акционерных обществ, утвержденными Национальным Банком Республики Казахстан
  • Участвует в разработке и подготовке бизнес-планов, финансово-экономических моделей и других документов, необходимых для создания ДЗО и (или) приобретения акций (долей участия) юридических лиц.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Экономика; Менеджмент; Финансы; Учет и аудит; Юриспруденция; Международное право; Международные отношения.
  • Опыт работы: не менее 4 лет опыта работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.