Менеджер (15 грейд) отдела по учебно-методической работе филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»

Должностные обязанности:

• Составляет и заключает договоры по предоставлению образовательных услуг для работников сторонних организаций
• составляет и заключает договоры по обучению работников дочерних организаций АО «НК «ҚТЖ» 
• готовит протоколы для заключения договоров на преподавательскую деятельность с лицами, привлекаемыми на осуществление преподавательской деятельности в Филиале
• ведет журнал номеров бланков сертификатов/свидетельств/удостоверений об окончании курсов профессионального обучения работников АО «НК «ҚТЖ», прибывших на обучение (далее – обучение работников АО «НК «ҚТЖ») в Региональные учебные центры  АО «НК «ҚТЖ»;
• составляет план и обеспечивает проведение дистанционных лекций для работников АО «НК «ҚТЖ» и преподавателей Региональных учебных центров;
• принимает участие в работе по обеспечению и мониторингу работы цикловых комиссий (объединение нескольких мастеров производственного обучения Филиала для учебно-программного, учебно-методического и воспитательного обеспечения, освоения учебных дисциплин по специальностям, а также для совершенствования методического и профессионального мастерства) в Филиале и Региональных учебных центрах  АО «НК «ҚТЖ»;
• принимает участие в подготовке материалов для вынесения на рассмотрение Совета директоров АО «НК «ҚТЖ, Правления АО «НК «ҚТЖ», Методического совета  АО «НК «ҚТЖ»;
• осуществляет текущий контроль деятельности Региональных учебных центров с целью проверки и оказания практической помощи в пределах своей компетенции;
• участвует в работе экзаменационной комиссии Филиала;
• ведет работу по предоставлению информации Департаменту взаимодействия с международными организациями  в части профессионального обучения в рамках деятельности Организации сотрудничества железных дорог (ОСЖД) и Международного союза железных дорог (МСЖД);
• готовит протоколы для заключения договоров возмездного оказания услуг с лицами, оказывающими возмездное оказание услуг в Филиале;
• составляет и заключает договоры по предоставлению в аренду учебных классов и лабораторий Филиала для работников сторонних организаций;
• формирует акт сдачи-приемки осуществленной преподавательской деятельности  лиц, привлекаемых на осуществление преподавательской деятельности согласно расписанию занятий;
• вносит данные договоров обучения работников дочерних организаций АО «НК «ҚТЖ» и сторонних организаций в автоматизированную систему управления SAP;
• в пределах компетенции, по поручению руководства Филиала, рассматривает запросы, письма государственных органов, организаций и иных организаций, обращения физических и юридических лиц в соответствии с требованиями законодательства РК.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность в сфере: экономика, менеджмент, психология, социология, педагогические специальности (естественные и общественные науки), юриспруденция, железнодорожные специальности, технические специальности;
• Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности.