Руководитель функционального направления по снабжению ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы»
Должностные обязанности:
- Координирует проведение маркетинговых исследований, определения прогнозных цен на ТРУ на планируемый и текущий годы по Товариществу и выдачи ценовых заключений структурным подразделениям Товарищества на основе информации, собранной из полученных прайс-листов, коммерческих/ ценовых предложений;
- Контролирует составление и вынесение на утверждение перечня первоочередных закупок, осуществление которых носит безотлагательный характер;
- Организовывает работу по подписанию на веб-портале закупок договоров о закупках товаров, работ и услуг по Товариществу в порядке и сроки установленными Порядком;
- Осуществляет контроль за размещением информации по местному содержанию договоров о закупках ТРУ на веб-портале закупок по Товариществу;
- Организовывает работу по разработке и согласованию типовых проектов договоров о закупках товаров, работ и услуг Товарищества на бумажном носителе;
- Контролирует исполнение корректирующих и предупреждающих мероприятий по итогам внешних и внутренних проверок в пределах компетенции Функционального направления.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Финансы; Маркетинг; Учет и аудит; Информационные системы; Юриспруденция; Транспорт, транспортная техника и технологии; Логистика и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.